方华正埋头在堆积如山的材料、报表和回报里,想最短时间内适应新岗位,理🖦🔺🅪清思路和规划,并做适当🏓的人事调整。见状😂⚎惊愕道:

    “这不是老杨吗?快请坐!负什么罪呀?”

    杨副队长低头吭🅶🋂哧吭哧道:“以前在三分队时我……我的态度很差,经常批评🖦🔺🅪刁难您,我已经知错了,也受到相应惩罚,希望方局长大人不计小人过⚼🖰🖔,高抬贵手放我一马。”

    方华沉稳地说:“老杨,过去的事已经🚕过去,大家都着眼将🔶🅉🄯来吧。”

    “方局长,听我说,我这个🗟🜷人读书少没文化,脾气又不好,以前说了些难听的话,您千万别放在心上。🏓”杨副队长想从方华嘴里听到“🏍😱不予追究”之类的话,可方华偏偏含糊其辞,他愈发放心不下,继续纠缠。

    方🜄⛑🙭华皱皱眉:“几年前那些不愉🇮快我早忘了……如果没别的事,回去上班吧,我还有很多材料要看。”

    “好,好,好,那我不🆂打扰了。”杨副队长点头哈腰离开,心里沉甸甸象压了千钧巨石。

    方华说“不愉快”,说明对于三分队的遭遇还是很在乎,加之他始终不松口,不表态“和为贵”,没说“老杨就是脾气差点,人还不⚣错”等等,🊃可见对自己耿耿于怀,过阵子肯定要找碴🖃🏼🟜报复!

    想到这里杨副队长感觉天快塌下来了,直恨自己当初不长眼,怎会得罪这尊祖宗?🝠!

    抱着侥幸心理找了两位过去说得话的局领导,都嗯嗯哼哼不置一辞,显然很忌惮这位新领导——以前方华做信息统计科科长时,不会奉承白马,不会陪酒作乐🞤🖊,不会暗中送礼,局领导🕎🈟⛌们对他都有些冷落排挤。如今风水轮流转,个个挖空心思琢磨讨好接近还来不及,怎敢帮杨副队长说话?

    中层干部们更是惶惶不安,特别过去没把方华放眼里的,包括办公室主任,当初就是他收了人家好处把方华踢出办公室;还有市场监督大队大队长,方华被分到队里后曾当面请求承担文书、材料等♔擅长的文秘工作,他🚉却冷冷说我们大队不养闲人!随即把方华下放到三分队。

    套句江湖老话,出来混总是要还的。

    在局机关转悠了大半天,杨副队长心情愈发灰暗,自觉眼前灰濛濛一片,瞬间竟有生不如死的念头。六分队队长打电话催促他赶紧归队参与集体行动,威胁说否则算☃☚他旷工!

    好歹也是个副队长,这点自由活动的空间都没有?杨副队长火气腾就上来了,电话里跟队长狠狠吵了一🏓架。

    挂断电话,杨副队长意识到眼下是墙倒众人推,分队长、大队长、分管副局长巴不得自己出岔子,揪住小辫子不放🖚📈落井下石,以♵🌭此向方华献媚!

    不行,绝对不能让他们得逞!

    杨副队长收拾好情绪,骑着电动车在规定时间内赶回六分队。队长见他居然老🖦🔺🅪老实实归队有些惊讶,没说什么径直分配工作。

    当晚精疲力竭回到家,打电话给几位平时谈得来的分队长,还有局机关消息灵通人士,都劝他要识时务。有人给他分析:方华跟普通社会上的人不🚦🕤同,属于高级知识分子。普通人信奉“冤家宜解不宜结”,讲究“一笑泯恩仇”,方华却是那种“君子报仇十年不晚”、“快意恩仇”的文人!方华这种人,可以批评他文章写得不好,工作能力不强,效率低下等等,😶🅹只要说在理上他都能毫无怨言坦然接受,但不能伤他的💈🏴自尊,在知识分子眼里自尊比生命还重要!