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    仔细研讨耿大同提出的南🔕🀝♗泽厂股份制方案,蔡雨佳认为建议本身符合当下企业现🕚🊏🏘代化管理的潮流,以董事会制衡经营层也科学合理,然而以鄞峡现状和🂉🌻南泽厂实际情况,存在最致命的可能性是:

    股东秘密串连或股份转让!

    因为面向社会招商引资,进入董事会的股东难以把控,客观存在个别人利用不同身份掩护,这样会出现两种情况,一是多名股东实质为一个控制人,利用一人一票制操🜐🁏🄶纵董事会,如同🄲🁟常委会书记虽然有一票否决权,南泽厂本身作为第一大股东固然能否决或强行拍板,但经常如此的话就会影响董事会正常职能发挥;二是股东之间转让控股权,使得董事会变成第一大股东和第二大股东抗衡的局面,直接影响经营层的管理和日🇒🗻常经营活动。

    “限制转让呢?比如招🊭📧🝌标书里可以注明三年🏐🏐内不得转让、出售股份。”方晟说。

    蔡🕒🉄🄱雨佳道:“股东之间可以相互委托投票或参与表决,相当于实际控制股份。”

    “🕒🉄🄱就是说南泽厂股份制方案行不能!”方晟判断道,转而又问,“想过没有,什么原因让国腾油化收购交易🔪🃚😔被否决的情况,还念念不忘要进🋘🙩🍄入南泽厂?”

    “两🞨块肥肉,”蔡雨佳深知南泽厂背后水很深,事先做足🖨🕉功课,“一块是职工宿舍,产权至今在南泽厂手里,即便低价卖给职工都能变现一大笔钱,倘若进行房地产开发简直是暴利;另一块就是南泽厂入股的新鄞房地产公司,苦熬了好几年近期房价略有回暖,销售也不象前两年那样惨淡,正是收获的时候。”

    方晟沉吟不语。

    新鄞房地产开发楼盘时正处于房价高点,原材料、人工等成本高企,又投入巨大的宣传费用,时至今日,在京都加强房地产宏观调控大背景下,能收回成本略有盈余就不错了,绝无🇌可能象过去那样赚得盆满钵溢。

    那么🞨,热点便🖓💐是面积达上万平米的职工宿舍区!

    手续俱,具备开发商业房地产🅇的条件,只须解决现有职工住宿问题便可轻而易举赚大钱。

    职工住宿也很简单。首先产权归南泽厂所有,职工们只是🖨🕉租住的集体宿舍,厂方有权随时中断这种供租关系;其次对于历史遗留的老问题,包括外厂居民、职工子女等继续租住的,按有关制度规定给予一定补偿即可;最🈡⛞🛣后南泽厂厂内还有两幢宿舍楼,可以腾出大半用于临时休息的房🗩🞎📀间给困难职工。

    位于鄞川区北郊的南泽厂离市区大概**公里,三年前为解决货物运输问题,国腾🃫油化修了一条快速通道正好从南泽厂右侧擦过,现在看来,都是为即将开发的房地产做准备。🍗🈎☲有了这条路,开车到市区只需七八分钟,等于融入市区范围。

    目前鄞峡市区的平均房价为4500元/平米,南泽厂宿舍区稍稍远点,4000元左右肯定热卖,因为鄞川区北郊有医🎠💢📤院、学校、大型商场等,生活配套♇🆕设施齐。

    以4000元的价格测算,如🅇果完整而彻底地将职♗工宿舍区开发出来且顺利销售,预计利润将达两个亿!🈪🁄🃌

    马克🞨思说过:“……当利润达到100%时,他们敢于践踏人间一🍺🍇🅾切法律;而当利润达到300🌋%时,甚至连上绞刑架都豪不畏惧。”

    从国腾油化修路,到市里以处理历史遗留问题名义改变宿舍区地皮性质,然🚏💗👼后南泽厂破产、拍卖、收购,郜更跃步步为营处心积虑,目的就想捞这两个亿!