从这些基🂫本的需求上🕸🎜来看,这个简历上的💷🖝📤钱德志,完全符合他的要求。

    可是到时候到底能不能把🁮🉉人找来,他现在也没把握,毕竟这个钱德志,虽然是到了李🅶安妮所设立的那家猎头公司去面试了,这虽然说明,他对于目前的工作环境有所不满,想🅽要谋求一个突破或者改变。

    可是这却并不代表🝐🊕着,人家愿意回国来工作📫。

    要知道这样的科技人才,可都是当年从华国走出去🙚🋀🖑的,对于国内的科研环境,他们可🅶是非常了解的。

    科研单位里讲政治,讲关系,就是不讲🂐🍼🍟本事,论资排🜙🂣辈情况严重,抄袭,山寨成风,不尊重🚳科学,不尊重别人的劳动成果,这些都是国内的科学界的劣迹,而且都是众所周知的秘密。

    这样的🖠话,人家到底愿不愿意回来,这就是个关键了,同时也是🁹🊩李逸帆所非常担心的问题。

    所以尽管看到这样关键的人才,李逸帆是非常的心动,但是到时候具体,🆵📸☁能不能把人招来给自己工作,他心里,其实是一点都没把握。

    资料上还有其他的几个人才,比如有搞特殊金属冶炼的,还有搞光电领域的,还⛨🜷🆳有就是专门搞ccd光刻机的,等等,这些人才,看的李🋲🝔逸帆真的是直流口水。

    可是现在那个猎头公司,因为sas的缘故,还没有开展下一步的工作🎋🏦,所以对于这些人的心思,李逸帆这边也把握不太准确。

    但是最起码这些人,参加了这个猎头公司的邀请,参加了第一轮的面试🎋🏦,这就说明这些人,或多或少,都有改变现在生活状况的意愿。

    只要有这样的意愿,那就好办。

    现在自己要做的,就是要尽快的搭建🞾🙭🍪好这家公司的结构,让章程什么的必须,快速的明确起来🙦🌧。

    然后就是要大手笔的解决,这些人的待遇问题,要知道人家在曰本🆇拿的可都是高薪,平均下🚳来,相当于一个⚺月人民币几万块的工资。

    这些🌿钱在国内,可没有几个科研所能够出得起的,但是对于李逸帆来说🎋🏦,这些都不是什么问题。

    但是光是薪资待遇上面🆌的满足,可并不一定能够🏯🝪让人家同意,来你🆇这里工作。

    要知道人家🖌👐还有家人,他们🞸😼🆲的子女,需要接受教育,妻子可能也需要工作,而且还需要住宿等等这些都是问题。

    只有解决了这些人的后顾之忧,他们才有可能会愿意过来为你效力,这🎋🏦样的话,恐怕在🚞这方面的投入不会小。🐭🃃

    但是李逸帆也考虑过这些🁮🉉,其实只🛗🜝🃈要自己在省城这边成立一家公司🆇,那么这些就都不是问题。