“学而时习之,不亦说乎……”

    “君子曰学不可以已……”

    “天将降大任于斯人也……”

    这是朱氏学堂里的学生们在读书!

    而在负责执教的,正是朱有道。

    他三年守🇰孝⛀🗖期满之后,没有离开朱家,而是担负起了教育朱家子弟的任务。

    朱有道把前世的一些经典文章,把📶其中原世界的🂭典故修改了🃧一番之后,编撰了一本《朱氏家学》,用来给朱家子弟启蒙。

    一个家族🇰想⛀🗖要强大,需要培养出众多高阶修士来支撑。

    但一个💞📀家族想要流传久远,经久🗯🟋🛢不衰,就需要有深厚的🀬⛝🛛底蕴。

    这些底蕴除了高阶的功法、法宝、灵物来传🝻🐙世外,💰🕣🋛还👘🉄需要有文化思想上的底蕴。

    就像朱有道前☸🄋🟋世的大企业,都讲究培养企业文化。因为人少了靠制度就能管理,而人多了,各有各的想法,心不但难以往一块使,还容易产生内斗。

    纵观历史上强☸🄋🟋大的国家、家族、组织团体,在成长到一定程度后,🁌🄕都是从内部出现了问题,开始衰🖅🐊♳落的。

    朱家远远没有到那个地步,但朱有道这几年在家中守孝,看着新一代的孩子🎮🔙🁅们成⛭🝫长,心🊞中就有了责任感和危机感。

    为了防范于未然,他开始从朱氏🗯🟋🛢学堂抓🂂🌂起,从小培养孩子们的家族荣誉感和思想底蕴。🊞

    这些做法是有成效的,比如最基础的三字经和🖔💓👝弟子规,从小就给孩子培养做人做事、待人接物🎐🐎的道理。

    就连在外的朱☸🄋🟋有慧、朱有为、朱云兴等人都专门回家族学堂来“进修”了一段时间。

    至于更高一些的🛅🚁思想巨著,比如《老子》、《庄子💰🕣🋛》、《鬼谷子》之类,更是被列入朱家核心传承,不是前程远大的💤核心子弟都没有资格观看,而且写进族规不许外传。

    朱有道亲自狠抓族人教育,一晃又是十🂂🌂年时间🖔💓👝过去。