叶晨坐在监控屏😶🅴幕面前,桌子面前除了摆了一杯李胜天那位李秘书送过来的茶水,摆在他面前的正是这二十位进入到终试的成员简历。

    像现在第一号进来的,名叫韩国庆,男,1959年出生于山东日照,1984年毕业于山东大学🞘经济系,1987年毕业于美国纽约大学,获取工商🖾管理硕士学位。

    再之后,加入到一家🔧🃁大型国企里面,先是担任下面一个子公司的部门经理,然后逐步升上去,到现在已经是那家国企总公司的一位副总经理。

    但是,让叶晨奇怪了,这位🖀🏢韩国庆,像他现在🔎⛅的情况,地位不低,公司职位不低,年薪不低,为什么不好好在那家国企公🞓司呆着,而是想出来应聘他这种刚刚成立的公司CEO呢?

    虽然说现在国⚘企和以前相比,各方面没有那么随意了,但是,总的来说,如果没有什么差错,肯定还是会继续升上去,一直做到退休。

    所以,现在叶晨😶🅴边💻🗃看快速看着那份韩国庆的简历资料,再看着他坐在刘老三人的面前。

    以前的时候,国企是看不起任何私企民企的,也就是这些💌🐟🁊年才🏂🗑🚹有变化。但是,一个人长时间在国企里面,而且还是一个高职位上,那么很能改变自己现在的情🔚🁉🄀况,包括平常的一举一动。

    现在叶晨看过去,发现这位韩国庆坐相高傲,翘着双脚,如同面试不是🃮🛊他,而是刘老三人那样,🖤🔩虽然通过监控屏幕,听不到他和刘老三人在说什么。

    但是,叶晨能够感💻🗃觉🔧🃁到他应该像一位官员坐在那里,和刘老三人打着🖟官腔。

    这种人,👲🌯🂩尽管高学历,高职位⚺,有高级管理的能力,同样在官场上和生意场上很有关系网。

    但是,如果叶晨要找一位合适他的CEO🖻,他绝对不会找这种人,因为🃮🛊他并不是找大爷来管一家公司的。

    甚至,说不定现在对方的思维还是固定在国企那种🍁,公司还没有成立多久,可能被他搞死都有可能。

    所以,从看🉹🌎♧到这一号男子的面试的时候,🖻他直接排除掉。

    从1号进来到结束,叶晨看了监控屏幕上的时间显示,大概三分钟左右,对方和刘老三人说完,然🞘后站起来,整理自己的西装,施施然也就往会议室外面出去了。

    看着对方的神色😶🅴和样子,叶晨同样看到刘老那三人的神色的变化,证明刚才叶晨猜测得很不🋔😾🆾错,这位韩高庆很有🈥🀛傲气,似乎也是觉得自己志在必得的样子。

    轮到第二号终试成员进来坐下⚺的时候,叶晨看了对方的外貌,猜🅙🆻🔯测应该是在四十多岁左右。

    叶晨再看了那份简历,发现他猜测得不错,而且这个中年男子,无论是学历,还是他在其🁮🉇🅋他公司管理资历来看,都显得很耀眼,再加上,现在⛑🙰🎆对方那份神色表🔚🁉🄀现出来,如果是一百分,叶晨可以勉强给对方八十分。

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