2章 : 太浪费了(3/4)
可以说，是细致化到了极点的存在。
话说，一个公司，有必要，分配的那么细致吗，细致到了极点，最终所导致的，也就是，各个部门很容易在做事的时候，越界，容易形成扯皮之类的冲突，实在是有些得🏏🙅🈀不🅢☚偿失。
“话说，我在网络上面，也看了好多的集团模式，都没有一个，有你这边，弄的这么复杂的，每个部门，还都有小部门，还有专门的监察部门，监控整个公司🜳🆋的运行，你可以跟我讲一下，你这到底是公司，还是小国家吗？”
张婷婷吐着舌头，翻着白眼，一口气😎，直接把刚刚放在茶几上面的西瓜汁，给喝了个干干净🂣🐣🁪净的，随即，自己拿起扎壶，自己又倒了一杯。
这段时间，她们摩拳擦掌的，就想🜽🇩了解一下，公司的具体运转方式，在这方面，除了朱馨予，有在大公司的工作经验之外，其他人，谁都没有这方面的经验的，就朱馨予，都说不上来，一个大型公司，到底，管理模式的核心，是什么样的，更何况其他人。
从网络上面了解的，🅫也📽大多，都是🜽🇩一些皮毛。
即使，各个部门的名称📽一样，但是，具体的权力范围，可能，都是完全的不一样，有着巨大的差别的。
有的公司，董事会，权力可能会非常的大，但是，有的公司，他们的管理团队，甚至在某些方面，比董事会的权力，🝛还要大，几乎可以是想做什么🖄🐈♝，就做什么。🐔⛎🙍
这是要根据公司的情况，来进行具体的分析的，像是一些公司的管理团队，譬如希尔顿酒店之类的，像是董事会，可以介入的，也就是酒店的发展方向和要求，一旦将酒店委托给专业的管理团队，进行管理了，除非，出现重大事故，否则，他们是无法直👞接的介入到酒店的管理之中的。
如果介入进去，也可以。
造成了损失，给予管理团队，巨额的😎违约赔偿金就可以了。
现在的管理⚫🔙🁀，早就不🅫是以往的那种，管理者，纯粹给老板打工的存在了，像是很多的企业、公司，其内部的管理者，是与老板进行合作，而不是纯粹的打工。
很多酒店的厨房，也同样是如此，将厨房🕥，以一定的价格，承包给厨师🚁长，除了食材的采购之外，基本上，老板，就没有了任何事情，厨房内部，在没有发生重大的事故之前，老板，基本上，不可能，对其指手画脚的，要指手画脚的，也可以，赔🖡🔌⚱钱就可以了。
这其实也是现代管理的一个趋势。
做🚹老板的，只要有钱，你租用一个房子，然后，装修完毕，起一个名字之后，直接的，就可以营业了，为什么🚆👋，因为现在的市场上，🃙😊⛘是有着像是经营者管理团队的，无论是管理人员，还是员工更或者是其他的方方面面，只要你可以想得到，都能够找到团队。
至于说，这个团队的能📽力，就要看老板的眼光了，你📤🜷选择的好，可以是物超所值的，你选择的不好，也可能让你血本无归，就那么简单。
公司的发展，已经可以进行模块化的处理了，但是，在这里，张婷婷，并没有看到，网络上面，🁅🃙😋描述的那么好的，描述的那么完美的，在这里，她看到的，反而是细致化到了极点的安排。
每个人的工作，都是被完全的细分化了，虽然，下面的人🅍，特别是负责具体工作的人，并没有完全限定他们工作的内容，但是，整个条条框框的，都是完全的限制死了的。
话说，一个公司，有必要，分配的那么细致吗，细致到了极点，最终所导致的，也就是，各个部门很容易在做事的时候，越界，容易形成扯皮之类的冲突，实在是有些得🏏🙅🈀不🅢☚偿失。
“话说，我在网络上面，也看了好多的集团模式，都没有一个，有你这边，弄的这么复杂的，每个部门，还都有小部门，还有专门的监察部门，监控整个公司🜳🆋的运行，你可以跟我讲一下，你这到底是公司，还是小国家吗？”
张婷婷吐着舌头，翻着白眼，一口气😎，直接把刚刚放在茶几上面的西瓜汁，给喝了个干干净🂣🐣🁪净的，随即，自己拿起扎壶，自己又倒了一杯。
这段时间，她们摩拳擦掌的，就想🜽🇩了解一下，公司的具体运转方式，在这方面，除了朱馨予，有在大公司的工作经验之外，其他人，谁都没有这方面的经验的，就朱馨予，都说不上来，一个大型公司，到底，管理模式的核心，是什么样的，更何况其他人。
从网络上面了解的，🅫也📽大多，都是🜽🇩一些皮毛。
即使，各个部门的名称📽一样，但是，具体的权力范围，可能，都是完全的不一样，有着巨大的差别的。
有的公司，董事会，权力可能会非常的大，但是，有的公司，他们的管理团队，甚至在某些方面，比董事会的权力，🝛还要大，几乎可以是想做什么🖄🐈♝，就做什么。🐔⛎🙍
这是要根据公司的情况，来进行具体的分析的，像是一些公司的管理团队，譬如希尔顿酒店之类的，像是董事会，可以介入的，也就是酒店的发展方向和要求，一旦将酒店委托给专业的管理团队，进行管理了，除非，出现重大事故，否则，他们是无法直👞接的介入到酒店的管理之中的。
如果介入进去，也可以。
造成了损失，给予管理团队，巨额的😎违约赔偿金就可以了。
现在的管理⚫🔙🁀，早就不🅫是以往的那种，管理者，纯粹给老板打工的存在了，像是很多的企业、公司，其内部的管理者，是与老板进行合作，而不是纯粹的打工。
很多酒店的厨房，也同样是如此，将厨房🕥，以一定的价格，承包给厨师🚁长，除了食材的采购之外，基本上，老板，就没有了任何事情，厨房内部，在没有发生重大的事故之前，老板，基本上，不可能，对其指手画脚的，要指手画脚的，也可以，赔🖡🔌⚱钱就可以了。
这其实也是现代管理的一个趋势。
做🚹老板的，只要有钱，你租用一个房子，然后，装修完毕，起一个名字之后，直接的，就可以营业了，为什么🚆👋，因为现在的市场上，🃙😊⛘是有着像是经营者管理团队的，无论是管理人员，还是员工更或者是其他的方方面面，只要你可以想得到，都能够找到团队。
至于说，这个团队的能📽力，就要看老板的眼光了，你📤🜷选择的好，可以是物超所值的，你选择的不好，也可能让你血本无归，就那么简单。
公司的发展，已经可以进行模块化的处理了，但是，在这里，张婷婷，并没有看到，网络上面，🁅🃙😋描述的那么好的，描述的那么完美的，在这里，她看到的，反而是细致化到了极点的安排。
每个人的工作，都是被完全的细分化了，虽然，下面的人🅍，特别是负责具体工作的人，并没有完全限定他们工作的内容，但是，整个条条框框的，都是完全的限制死了的。