第一章-力有不足(1/3)
作为一家商业公司，😸🆎员工离职本就是🜬非常🚀🐒⚸正常的事情。
正所谓‘铁打的营盘流水的兵’🝰🎶🕩，即便给出的♵🌴待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希🙫🍙望能够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公司早的人不仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着高薪，🕃占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是😬🄚♱‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得🌪🁻比他更好的成绩’诸如此类的想🀜♔法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不到碰得头破血🇾🞌💯流，不会知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不达得到到公司用人的🜐🁗🅿需要了……
这种😓🀹人最多算是自视太高，搞不清🐒状况，对公司能够造成的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有♵🌴某些大公司的影子。
对于大企鹅的德行和节操，李墨🝰🎶🕩从来没有对它们抱有什么🖳🖰🖎幻想。
原时空的企鹅企🄝业，最为擅长的就是两个手段。
先玩山🕦寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然是皆😬🄚♱大欢喜；
如果自家的山寨不给力，那就干脆开启爆买模♵🌴式，直接将竞争目标收入🍴🌐企鹅的麾下。
正所谓‘铁打的营盘流水的兵’🝰🎶🕩，即便给出的♵🌴待遇再好，也必然会有人觉得自己怀才不遇，希🙫🍙望能够有更大更高更广阔的发展空间……
这也是很正常的事情。
进公司早的人不仅资历占优，而且早已成为了核心，拿着高薪，🕃占着高位，后进公司的人难免会盯着这些人的位置。
在这个世界上，大多数人都会有种‘我不比谁差’又或者是😬🄚♱‘如果让我坐到了的位置上，我一定能取得🌪🁻比他更好的成绩’诸如此类的想🀜♔法……
能够看得清楚自己的人毕竟还是少数。
大多数人不到碰得头破血🇾🞌💯流，不会知道自己的极限在哪里。
对于这样的人，李墨的态度也同样简单：
去？
一切自由；
来？
那就得看你的能力达不达得到到公司用人的🜐🁗🅿需要了……
这种😓🀹人最多算是自视太高，搞不清🐒状况，对公司能够造成的影响有限。
而这次宗帅口中的‘离职潮’，却很明显的有♵🌴某些大公司的影子。
对于大企鹅的德行和节操，李墨🝰🎶🕩从来没有对它们抱有什么🖳🖰🖎幻想。
原时空的企鹅企🄝业，最为擅长的就是两个手段。
先玩山🕦寨，山寨出来的东西如果能够干掉原创，那自然是皆😬🄚♱大欢喜；
如果自家的山寨不给力，那就干脆开启爆买模♵🌴式，直接将竞争目标收入🍴🌐企鹅的麾下。