一十零章 : 报复(3/3)
反倒是🂷作为亲信，卡🌏♪森集团的亲戚能够得到很大一部分的利润，引起了集团内部的一些有心人的不🚁🐛满。
第三点便是卡森集团的管理方式，阿尔伯特集团与国内大部分集团不一样，他们不仅仅采用的是单一的九九六机制，而是采用的是创意🔏⛑机制。
真正的🂷人才，他们在递交方案的时候需要层层上交，但是他们的方案极有可能会被扣在上层或者据为己有。
这一方式导🌠🀡致下层人🌏♪才的不满，集团内部🃱🛡混乱很大一部分原因也是因为这个，因为方案递交之后会有一大笔分红，而这笔分红与真正提出来方案的人才无关。
叶秋将这些原因💲全🖰部给莫书林分析完之后，对方一脸懵逼的听着，随后摇了摇头。
“叶秋，如果🞯你真正去阿尔伯特集团🔚内部呆过，就👬🞎会发现内部集团的关系复杂到常人根本无法想象。”
“我每天周转在自己老爸的几个太太和儿子之间已经够精疲力尽的了，还要去应付员工和经理之间的勾心斗角，整个公司的发展停滞不前，其实整个🄹尔伯特集团已经是外强中干了。”
第三点便是卡森集团的管理方式，阿尔伯特集团与国内大部分集团不一样，他们不仅仅采用的是单一的九九六机制，而是采用的是创意🔏⛑机制。
真正的🂷人才，他们在递交方案的时候需要层层上交，但是他们的方案极有可能会被扣在上层或者据为己有。
这一方式导🌠🀡致下层人🌏♪才的不满，集团内部🃱🛡混乱很大一部分原因也是因为这个，因为方案递交之后会有一大笔分红，而这笔分红与真正提出来方案的人才无关。
叶秋将这些原因💲全🖰部给莫书林分析完之后，对方一脸懵逼的听着，随后摇了摇头。
“叶秋，如果🞯你真正去阿尔伯特集团🔚内部呆过，就👬🞎会发现内部集团的关系复杂到常人根本无法想象。”
“我每天周转在自己老爸的几个太太和儿子之间已经够精疲力尽的了，还要去应付员工和经理之间的勾心斗角，整个公司的发展停滞不前，其实整个🄹尔伯特集团已经是外强中干了。”