吃下了药，欧阳步荣如往常一般的坐着司机的车朝欧🁥🇹阳山庄出发🛗🜞🃎，由于药效在半个小时之后才会发作，他现在看着神色如常。
欧阳梦悦回到家里，欧🈀阳煅果然非常好奇她这两天去了哪里，欧阳梦悦好几次想要说出口，却还是忍住了，只说和朋友去散心，玩🇫得很开心。
欧阳煅看着她脸上多了笑容，连精气🍅🅮神都好了，也就放心了。
在晚上六点半，欧阳步荣的车子开到了家门口处，他下车迈进了大厅，欧阳煅就坐在沙发上看新闻，看见儿子回来，他抬头打量🛥了一眼，这时，欧阳步荣的脚步一个啷🎹🕽🏃呛，整个人突然栽倒在了地面上。
“步荣…步荣…”欧阳煅吓了一大跳，赶紧起身过来，旁边几个干活的佣人也💓👞立即扶了过来，欧阳步荣倒是没有摔倒，只是跪在地上一会儿，他扶了扶眼镜抬头摆了摆手，“我没事！”
“步荣🌋♇🆑，🅠🇻🝲你怎么了？脸色这么难看？哪里不舒服？”欧阳煅🖉🐳关心的问道。
欧阳步荣强颜欢笑的看着他，“爸，我没事，你不用担心🂮。”说完，他的眼神非常焕散，根本不像是🝗没事👁🅷的人。
欧阳煅立即朝佣🖻🗳人道，“🝖快打电话给杰😮🄭克，让他赶紧过来一趟。”
欧阳步荣吃了药，所以，他的脸色和神态看着🕙非常令人担心，额头冷汗涔涔，像是大📢病的症状。
“快，🌋♇🆑坐下来喝杯水，最近公司是不是发生什么事情了？”🖉🐳
“就是傲威🟑🜜一直在威胁我们，前两天还差点抢走了可蒙的订单，还好我们化险为荑，已经没事了。”欧阳步荣拿起水杯喝了一口🛥水，欧阳步荣被佣人通知了，她急得赶紧从房间里冲出来。
“爸，爸你怎么了？”欧阳梦悦急得走😮🄭到他的面前，扶着他的手臂坐下。
“爸爸🌋♇🆑没事，别担心。”欧阳步荣拍了拍她的🕙手安慰。
“爸，你脸色这么难看，还出了这么多的汗。”欧阳梦悦快🖉🐳要急🛗🜞🃎坏了。
欧阳煅在一旁看在眼里，也是急在心里，疼在骨子里，想到最些年都是儿子在支撑着公司的发展，压力一定非常大，现在，若是儿子真有个什么病症，那么，欧阳家族还剩下谁？只有🐰欧阳梦悦了，虽然他也打🕑算让季安宁继承一半家族，可现在公司不能一拆为二这样分出来，只能持续的管理下去，最终的担子还是落在欧阳梦悦的🃖🗶肩上。
欧阳煅也在这个时候想到，儿子也都快五十五岁的人了，🂮再过几年，就该退休了，他总不能把所有公司的担子都落在他的身上。🛥
欧阳家族子嗣🚉单薄到只有一个女儿🇽🞂👘，🍅🅮他最终担忧的事情，终于要到来了。
杰克在半个小时之后🍂🅎🅟赶到，他依照欧阳步荣之前所说的计划🖉🐳，把他的病情说得比较严重一些，主要是心脏方面🟕🝂🈓的负荷重，造成了他今后的工作状况不能过度劳累，必须劳逸结合。
欧阳梦悦回到家里，欧🈀阳煅果然非常好奇她这两天去了哪里，欧阳梦悦好几次想要说出口，却还是忍住了，只说和朋友去散心，玩🇫得很开心。
欧阳煅看着她脸上多了笑容，连精气🍅🅮神都好了，也就放心了。
在晚上六点半，欧阳步荣的车子开到了家门口处，他下车迈进了大厅，欧阳煅就坐在沙发上看新闻，看见儿子回来，他抬头打量🛥了一眼，这时，欧阳步荣的脚步一个啷🎹🕽🏃呛，整个人突然栽倒在了地面上。
“步荣…步荣…”欧阳煅吓了一大跳，赶紧起身过来，旁边几个干活的佣人也💓👞立即扶了过来，欧阳步荣倒是没有摔倒，只是跪在地上一会儿，他扶了扶眼镜抬头摆了摆手，“我没事！”
“步荣🌋♇🆑，🅠🇻🝲你怎么了？脸色这么难看？哪里不舒服？”欧阳煅🖉🐳关心的问道。
欧阳步荣强颜欢笑的看着他，“爸，我没事，你不用担心🂮。”说完，他的眼神非常焕散，根本不像是🝗没事👁🅷的人。
欧阳煅立即朝佣🖻🗳人道，“🝖快打电话给杰😮🄭克，让他赶紧过来一趟。”
欧阳步荣吃了药，所以，他的脸色和神态看着🕙非常令人担心，额头冷汗涔涔，像是大📢病的症状。
“快，🌋♇🆑坐下来喝杯水，最近公司是不是发生什么事情了？”🖉🐳
“就是傲威🟑🜜一直在威胁我们，前两天还差点抢走了可蒙的订单，还好我们化险为荑，已经没事了。”欧阳步荣拿起水杯喝了一口🛥水，欧阳步荣被佣人通知了，她急得赶紧从房间里冲出来。
“爸，爸你怎么了？”欧阳梦悦急得走😮🄭到他的面前，扶着他的手臂坐下。
“爸爸🌋♇🆑没事，别担心。”欧阳步荣拍了拍她的🕙手安慰。
“爸，你脸色这么难看，还出了这么多的汗。”欧阳梦悦快🖉🐳要急🛗🜞🃎坏了。
欧阳煅在一旁看在眼里，也是急在心里，疼在骨子里，想到最些年都是儿子在支撑着公司的发展，压力一定非常大，现在，若是儿子真有个什么病症，那么，欧阳家族还剩下谁？只有🐰欧阳梦悦了，虽然他也打🕑算让季安宁继承一半家族，可现在公司不能一拆为二这样分出来，只能持续的管理下去，最终的担子还是落在欧阳梦悦的🃖🗶肩上。
欧阳煅也在这个时候想到，儿子也都快五十五岁的人了，🂮再过几年，就该退休了，他总不能把所有公司的担子都落在他的身上。🛥
欧阳家族子嗣🚉单薄到只有一个女儿🇽🞂👘，🍅🅮他最终担忧的事情，终于要到来了。
杰克在半个小时之后🍂🅎🅟赶到，他依照欧阳步荣之前所说的计划🖉🐳，把他的病情说得比较严重一些，主要是心脏方面🟕🝂🈓的负荷重，造成了他今后的工作状况不能过度劳累，必须劳逸结合。