鲁省泉城。

    张广河亲自接待了李飞扬一行人。

    全权代表鲁省的张🕉🇲广河,也没有拖泥带水,吃了午饭后,便开🄄始进入正🕫🌧🁡题。

    “李总,对于贵公司之前的方🐗⛨🜿案,我方大体同意,但是一些细节方面,需要讨论一下。”

    李飞🎒🐟扬点了点头,就算是张广河不🙞🋝提,他都要主动提这个问题,搞粗糙又模棱两可的合作方案,那是在害人害己。

    “张主任,这方面确实应该仔细谈一谈。”

    开门见山的张广河,拿出一份文件:“这是鲁省各个水务公司的情况,如果成立鲁📅😝🂘省水务总公司,那这些水务公司的员工,应该如何安置?”

    接过文件翻了翻,李飞扬重点关注了📤🜳几个数据。

    16个水务公司,一共有员🎩📬工1.5341名,亏损情况也有大有小,去年财政补贴52亿(亏损),年总营业额1⛂97亿。

    然后就是各个☃水务公司的一🎩📬些粗略情况,比如拥🄚♭有多少输水管道、污水处理厂、自来水厂、收费点、办公楼。

    最后一部分,则是各个🂭💁水务公司的股份结构,以及是否有民营或者外资的部分。

    李飞扬指着文件上的员工数量:

    “相信张主任也知道一些情况,我们公司在鮀城、蓉城的水务承包中,精简了一部分员工,如果没有意外🋉的话,鲁省水务总公司的总员工数,将精简到七千左右。”

    一下子🍈🆊裁剪近一半,张广河也有些迟疑起来:“七👻🎇千会不会太🄄少了?”

    “根据目前鮀城水务的运行情况,这个比例的员工绰绰有余,至于被🞩裁剪的员工,我们也不是不近人情,会通过培训后,再分流到其他子公司,不同意分流安排,只能领一笔补偿金离职。”

    至于那些水务公司管理层,双🐗⛨🜿方都默认不谈,因为有鮀城水务的前车之鉴。

    他们要么趁早主动离职🂭💁,大家好聚好散;要是不想体面,李飞扬不介意🕫🌧🁡帮他们体面。

    而张广河这边,也知道水务公司内🙞🋝部的猫腻,自来水水质差就不提了,那些大大小小的工程中,肯定存在不少问题,那连年亏损的账面,让鲁省也🞉💐👄肉疼和无奈。