夏若并没有自己去一个个应聘,🜒🁤而是让学院的一些学生去做这事👄🆗🏯。

    她想让大家都有事做,都在考核中能🁟🇄🕾多🅣🈙⚛一些阅历和经验。

    夏🁓🅚若所有的决定都不是独断专行的,而是每次都会向所有学生征询意见,比如和物流公司合作等计划,大家一致通过了才开展的。

    也🁓🅚因🁦🈄🟁此大家对她越来越心服口服,并且没有任何不爽的地方。

    鲜花饼厂这边虽然价格🃫🚱🗈卖的不贵,可架不住每天销售的量都很大,因此利润不少。

    夏若将利润🟞拿出来,把洗浴用品厂、养殖场、药粉厂陆续开🀪⛋了起来。

    每个厂🛽⚐🐡都没有过多的去干预,全都交给了♹直接竞争管理成🔤🂥🐵功的学生。

    洗浴用品厂交给了虞🈻淮和他带来那👆组🁟🇄🕾人主要负责,养殖场被翟灏和席渝、明睿联合拿了下来主要负责,药粉厂由药剂学几个比较优秀的学生负责。

    夏若就前期提了🋓😽🆹一🚷😅些意🃫🚱🗈见,然后就让他们自己去摸索了。

    不过他提的意见都还比较实际,大家都放在了🇖😡🂻心上,因此没有出什么太大问题。

    鲜花饼厂每天的收🚷😅益都在增🙷长,🜒🁤豆制品出来后,价格同样不黑,和夏若超市里卖的一样。

    不过这次却不用去超市门口排队,直接在虚拟网上下单就可以买了,每个人也😂限购。🝭🎜

    同时网店还附上了不少的⛒🙱🎉食谱和豆制品🅣🈙⚛烹饪视频,😹吸引了很多人的关注和收藏。

    每天🁦🈄🟁无论上架多少豆制品,基本十分钟左右就全部能🛦被抢完,只能谁的手比较快。

    虽然很难抢,但只要在那个时间段守着抢,大多数人还是能抢到的,🎋🏦🜗很多人都如愿尝到了豆制品的味道。

    也有人不喜欢吃,但是大多数人对豆制品的认可和喜欢度都🀪⛋很高。

    只是经营了一周的时间,成本🞉就全部回来了,更是供不应求。

    夏若又招了一批人进来🃫🚱🗈,加大了🜒🁤每天放到网上出售的🛦数量。