咸翡腹诽道在手底下⛷🟂🚓混饭吃可真不容易,连退二线的都不放过,消息传开组织部首当其冲要挨骂,但明眼人肯定知⛓🙼🏬道是方晟的主意。

    方晟又道:“另外要发个通🟏🜌🀰知,不单清理在职公务员经商问题,退二线也不准有办实体、担♅任企业顾问等行为,这个问题欢迎群众监督举报,一经查实严厉处理,包括降级、取消部分待遇在内都可以考虑。”

    咸翡喉⚀🎗👍咙不禁发干,感觉有🟏🜌🀰根无形的绳索越勒越紧,让他呼吸困🍹难甚至窒息。

    “🐪🂨就怕……有些老🗊🙷干部想不通上门闹事,平时享清福惯了,一时半会儿转不过弯。”他干笑道。

    方晟道:“典型的端起碗吃肉,放下筷子骂娘!科级、处级退二线待遇够可以了,在润泽这样的城市过中产阶级生活没问题吧?还不满足,靠以前积累的人脉资源到处捞钱,我看老百姓才应该骂娘!在🖉通知里补充一点,上门闹事的一律停放当月工资,什么时候思想通了提交书面检查什么时候恢复!”

    “还是以说📢服为主,⛷🟂🚓组织部🟏🜌🀰会做好解释工作。”

    咸翡生怕方晟还有更狠的📆😪🄐招数,到时还是组织🕃🆽🕂部冲在最前面,连忙缓颊道。

    愁眉苦脸从书记办🗊🙷公室出来,咸翡心情沉重。

    形势很明了,方晟初来乍到面对完陌生的🌓⚒🐶环境,只能从两个方向出击,一是抓👘🉄🄰项目,一是抓人事。

    项目需要认证和冗长的流程,市正府那边还有阻力,因此最快捷最有效的就是通过整🝝顿官场树立市委书记权威。

    从目前方晟📢几斧子来⛷🟂🚓看,不外乎三方面措施:推陈出新;公开竞聘;引进人才。

    很简单,又很有效,关键是方晟在润泽不存在方方面面关⛴🞥系,没有顾忌,加之没有私心杂念,确实能够把三板斧砍到🍷🌰位。

    然而对咸翡来说事情变得复杂起来。

    在组织部长这个位子,一年到头涉及调动和提拔不知要接多少电话,能打电话的都有来头,大多数来自省城,也有兄弟市区领导和本市常委、副市长们。打招呼从来😔不是单向,这当中既有却不过的情面,有利益交换,还有为拓展人脉🔞资源做🖑👶🍔的努力。

    咸翡办公室保险柜里有本私密笔记,上面详细写着名字,目前单位、职务、级别,什么意向以及谁打的招呼。办妥的咸翡就把这一行划掉,基本上,凡记到笔记📔🚨🕽本里的都能有满意的结果,只是有的很快到位,有的需要等待机会,还有的则通过更隐密更巧妙的方式。

    通常来说,市委书记以抓市直机关、各县区一把手为主,顶🗩🞏多兼顾常务副职,其他班子成员的姓名都记📾☳不住,而这部分就属🈋于组织部长的势力范围。

    推荐谁,不推荐谁,如何在常委会介绍🏞推荐人,这里面🅘🆶有很大的操作空间,拿捏分寸都掌握在组织部长手里。

    方晟要求组织部提供秘书候选人时特意🏞交待不要筛选,因为他做过组织部长,知道筛选也是一门学问。📾☳