但这不是普遍惯例。

    绿湾包装工就是最具代表性的球队,他们没有设置常规队长,而🔵是每一周都安排不同球员担任队长,进🖚📍🙥攻组之中,不仅仅是四分卫,外接手、进攻护锋、中锋等等球员都可能担任队长职责。队长归队长,但比🋕赛进程中,主教练的战术布置还是与四分卫直接沟通,这并不起冲突。

    对于如此情况,可以理解为,这与球队战术安排、队内🜚🂮相处氛围以及球员个人风格有关。绿湾包装工更多是🈳根据每一场♚🈻比赛的具体情况选择场上队长。

    正如陆一奇所说,橄榄球队💝💷🖜长并不是真正的战术核心和精神领袖,因为🖭🕴🍷这是一项需要团队合作才能够取胜的运动。

    当然,队长终究是一个特😈⛀殊荣耀,不少球队还是更加喜欢用更🍈衣🔵室领袖来任命队长。

    正式比赛之中🏞🛐🛟,队长并不会佩戴袖标,而是在球队的左胸口或者右胸口标注一个“C”的标志,寓意“Capt🏺🟉🛘in”;在字母之下则有一排星星,星星的个数意⛴🞪味着连续担任队长的年数,如果连续四年或者四年以上担任队长,那么“C”将是金色的,彰显这名球员的核心地位。

    当然,绿湾包装工就没有这样的球衣🙷设计了。

    事实上,绿湾包装工是整个联盟之中少有的特例。其他球队之中,尽管新英格兰爱国者和匹兹堡钢人也放弃了球衣特殊设计的方💗案,队长球衣胸口不会标注“C”,🌩但这两支球队也和其他球队一样,任命球队核心为场上队长。

    现在,面对大曼宁,陆一奇就正在引导罗杰斯,他希望罗杰斯能够明白真正的领袖到底意味着什么;更重要的是,真正的橄榄球比🜋赛应该是什么模样的。

    “现在,我们是🟄🚧🕴时候享受胜利了,和队友一起,因为这是我们携手完成的战斗。”

    罗杰斯静静注视着挺直脊梁承担失利苦涩的大曼宁,而后又再次转头,看着身后那群正在疯🋞🚛🔃狂庆祝的队友,最后视线落在了陆一奇的身上☏,他在陆一奇的眼神里寻找到一抹微笑的肯定,还有🄽🃀🔫鼓励。

    罗杰斯稍稍迟疑了片刻,而后♴重重地点点头,尽管不太适应也格外生涩,这完就不是罗杰🄊斯的风格,但他还是转身🍫朝着队友小跑了过去,加入了属于他们的胜利派对。

    没有多余的话语也没有额外的动作,但这场比赛的后续影响力却正在悄然生根发芽,稚嫩青涩🂝🏭的罗杰斯正在快速成长。

    蝴蝶效应,大概就是如此。