“陈参军,🏤🜃这次战马的事情怎么样了?朝廷有回复了吗?”崔秀秀问道。

    崔秀秀这段时间每天都来陈飞这里,显然是希望陈飞能够尽快的获得消息人,然💭后让崔秀秀安心。而崔秀秀可是把这一切都寄托于这些战马上面了,乳沟这些战马损失了,那恐怕他们都无法获得夺取家主的资本了。所以,崔秀秀可真的是急不可耐,如果不能够🄐☔解决这个问题,那崔秀秀的结局恐怕是比较惨的。

    “陈参军,朝刚来了消息。”面具人🉎🆉首领说道。

    陈飞马上打开了一下这份🅕🆘🏸用老鹰送来的消息,马上🙈🈖露出了无奈🌒⚇的笑容。

    “秀秀小姐,看来我们想要独霸这个茶马交易的方法不🄜⚃🄜⚃行了,皇上已经知道了这💭个渠道。而这次那些战马,朝廷会花钱来购买,不过以后我们也就不能够独享这里面的利润,必须要有竞争对手了。”说道。

    陈飞没有想到,这个茶马贸易的暴利期居然这么短,才一次也就被终结了。而接下来李世民恐怕要亲自组织政府背景的茶马贸易团队,然后去突厥换取战马。而且也是优先的从自己团队里面换取的战马,这也可以以相对较低的成本来换取战马🌸🃺,然后并且可以为大唐朝廷换取巨额的收益,这个看怎么都像是稳赚不赔的买卖。而陈飞自$长$风$文$学,∞🇒∧+t己这里,恐怕炒茶的技术也🋿🟆🚹都是要被交出去了。

    “还⚛好🜽,这批马没有丢,钱总算是能够到手,那接下来家主之位也就是十拿九稳了!”崔秀秀说道。

    崔秀秀才不关心以后的事情,他现在是关心那些自己父亲的家主之位,这样有🄬🀦⚬🄬🀦⚬了这笔战马的钱,那家主之位也都基本上能够稳固了。至于以后,以后的事情以后再说。如果不能够成为家主,那也就是没有什么以后了。

    “好了,陈参军,那😎我先回去了,我想朝廷很快也就会送来钱,我也要开始做最后的努力!”崔秀秀说道。

    “那以后我们那笔钱呢?”陈飞问道。

    陈飞真的是非常无语,自己可是能够和崔秀秀合作,然后获得巨额🝒利润的,茶马贸易以后难道也就是归属于大唐朝廷了吗?这样可不是在陈飞损失巨大,因为这么好的一个买卖。🃉🖀🏟就这么被收归朝廷了,那陈飞可真是亏了老鼻子钱了。

    “朝廷🜽要🅆亲自去交易,这个恐怕有🔜🁙🆍问题啊!”陈飞想道。

    陈飞首先想到的也就是中央朝廷居然打算亲自组织官府背景的商队去和突厥人进行交易,然后把种茶炒茶等等的技术统一进行管理,然后用来和突厥人交易。可是这样也就是一个相💄🏖🚇当于后世的官办企业,而且还是一种利用政府特权来干涉市场交易的垄断企业,这个显然是让陈飞🕭感觉不高兴。因为这种官办企业,从后世的经验来🉳🋘🙥看肯定有很多弊端的。

    而且官办企业很容易滋生贪污,然后还会造成很多问题。所以陈飞绝对不会支持这种官办。这个并不是因为陈飞的这个方子被人抢了,而他☄是深刻知道这种情况的危害。权利一旦和资本有了勾结,😅⚣📊那最后带来的结果必然是官商勾结,最后形成了一种官商垄断来坑民害民的情况。陈飞既然要为百姓做一些有意义的事情。那自然不会允许这种情况发🂷📜🛩生。

    从后世来看,如果一旦让这些官府的人直接干涉市场,那最后的结果肯定是那些官僚的胃口越来越大。今天他们尝到了利用特权来垄断茶马贸易的情况,那以后他们多半会把手伸到别的行业里面。陈飞从来不会低估这些官僚贪心。一旦他们从这种特权里面获得了巨额的资本,那他们也就是会加快利用权力获得资本速度💘💌。官僚一旦成功的利用权力获得了不应该属于他们的财富,那这样他们野心越来越大。绝对不会甘心于只是要这个行业,他们会想着🖳🖭🕵别的行业进发。

    陈飞知道最早的也就是从盐铁官营的情况来看,起源于汉朝时期🁺🊲🔔。而汉朝时期为了能够增加国家收入,抑制商人势力,实行了盐铁官营的制度。虽然这么做汉朝曾经能够限制了商人的势力,也能够获得了巨额的财政收入,不过最终因为权利的垄断,使得那些盐铁的质量不敢恭维。因为垄断,所以汉朝时期的盐铁缺乏进取心,产品品质低劣,规格不符合要求,价格昂贵,并且强迫百姓购买。这个都是因为特权加入了生产经营,这个是完全在破坏整个市场秩序。

    而陈飞绝对不会看好任何政府亲自直接经营的企业,因为政府本来也就不应该直接参与产业经营。一方面官僚思想会毁了这个企业,另一方面因为官商不分,🔀♋官僚往往会利用特权强迫百姓购买,然后那些背靠官府的企业因为有了特权的支持和垄断,让🖞📫他们没有了任何的进取心。这样反而让他们死于安乐,最后被在大浪淘沙里面大量的失🕦🋷去活力。

    陈飞完全可以从后世刚刚改革开放的时候的经验看出来,那些没有能够适🃚😖应市场的小型国企,甚至不少大中型国企也都在改革开放之中轰然倒塌。而不少民营企业也都趁势崛起,逐步成为了行业巨头。这里面的🌣🀼教训,不可谓不深,所以陈飞可是深刻知道官府从来不适合直接经营产业,如果官府非要经营产业,那最好还是使用后世的那种方法,经营权和所有权分开。在后世的国企,已经逐步开始分开了,国企也都逐步过渡到职业经理人管理。