两天后,一篇名为《白🁀🂩👞峰集团助力国内稀土科研发展》的小专题文章悄然出现在了《天都工业报》的二版上。

    虽然只是二版,但也在行业内引起了一定的重视,就连工业部副部⛔🚄🐶长向盼也注意到了它的存在。🐃

    “嚯,齐司长,你看🖛看,这不是上次咱们在天都见到了那个余东峰吗?”向盼指着报纸上的黑白照片,笑着对齐修说道:“现在的年轻人,胆子倒是挺大的,这就对稀土感兴趣了?谁不知道稀土这行业现在都是挖精矿,到处都在建厂,竞争很激烈?”

    “可能是初生牛犊不怕虎吧。”齐修倒是对🂻这个新闻没有太在意,而是拿着一份文件递给对方:“这是关于那个稀土冶金高级人才培训班后续的方案,🟔🜸我刚才路过人事教育司,🟙🝥顺便给你带过来。”

    “嗯。”

    向盼马上细细打开它看了起来。

    不过看着看着,他的眉头开始皱起。

    “……鉴于培训过程中成功探索🅄了硫酸低温焙烧分解工艺,现打算进入试生产📥🜾阶段,特请示能否从上期培训班中抽调部分优秀学员继续参💳🕻与后续的试生产工作,人员抽调以借调方式,暂定时间为一个月……”

    这是要借调了?

    翻开后面的拟借调人员名单,果然📇不出自己所料,第一眼就看到了“钟白”这个名字!

    “啧,华科院竟然要抽调工业口的人🀤?这可很罕见呐!”因为这个方案是华科院那边后续拟定的,🃺当然也是经过对方同意后发的罕,向盼倒是觉得很意外。

    原本徐光先院士🗡办这个培训班是准备从里面选苗子,这个目的向盼当时一点儿都不感到意外。

    但⚗👠🊔是😅没想到后续动作来得这么快,而且和上次不同的是……

    上一回听说🔷是🟓🜱徐院士亲自过来找领导说项卖人情的,这一回则是通过华科院的函件来的意见,这两者就大大的不一样了。

    简单来说💻,这一回的借调方案,引起了华科院的重视。

    华⚗👠🊔科院这个单位在京城很特别,它不隶属于任何🜼🇢🚍国家部委,是一个单独而又超然的存在。♅🅾

    它也是华💻国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。

    一般来说,抽🟓🜱调人员这种事情都是从它们自家系统下属的各分院🇶🝄🈣、高校或者是公🋲🝎共支撑单位里选人。