一十四章 、精英培训(3/3)
虽然这🗊🙾种考题并不能杜绝那种投机主义者,但事实上,以这🌙种方式⚔👆🆦测评出来的人才,大多数还是经得住历史的检验。
当然,后来因为这种培☩训方式培养出来的人才非常好,渐渐地过渡到了以鸢岛为主导,以华组部为协助的培训格局,而且,培训的人数也由最初的300人增加到了每年30000人,培训时间也由最初的1年延长到了3年。
每年3万人,人数就很☩多吗?华夏,仅县处级以上的机构就不只3万个,平均每年每个县处级机构还分配不到一个人。
当然,这时的⛆😆培训已经更细化了。仅专业划分😑🀧,就有行政管理、财税管理、公共安全管理、企业管理、科👇技管理等几大类别。
这种最终能获得“鸢岛培训机构🎫🔁”认证的继续教育,后来成了全球最高水平的资格证书,不仅仅是华夏,其他很多与华夏和鸢岛关系尚好的国家,纷纷派出他们的优秀学🅌🅌子,前来接受教育培训,从而🁅大大地提升了人类对自身事务的管理水平。
而以米国为代表的☁☆☴所谓发达国家,因为最初一段时间的冷战和敌视,丧失了曾经拥有的先🍳🌉☹发优势,并最终在综合国力的竞争中,彻底沦落为二流国家。(未完待续。如果您喜欢这部作品,欢迎您来起点投推荐票、月票,您的支持,就是我最大的动力。手机用户请到阅读。)
当然,后来因为这种培☩训方式培养出来的人才非常好,渐渐地过渡到了以鸢岛为主导,以华组部为协助的培训格局,而且,培训的人数也由最初的300人增加到了每年30000人,培训时间也由最初的1年延长到了3年。
每年3万人,人数就很☩多吗?华夏,仅县处级以上的机构就不只3万个,平均每年每个县处级机构还分配不到一个人。
当然,这时的⛆😆培训已经更细化了。仅专业划分😑🀧,就有行政管理、财税管理、公共安全管理、企业管理、科👇技管理等几大类别。
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