“作为国家常设机关，政务院直接领导的负责国家安的部门，情报本来就是必不可少的组成部分，凭什么被整合，把正部级部门降格为厅级中心？”国安🉑🆪💕局长抱怨道，“国家安四个字就包含战略规划、情报获取、反恐反特等所有职能，应该整个建制不动，把其它部门拆开来充实到相应岗位才对……总之我不能理解组织部门的想法！”
中组部领导🍮🙶班子头大如斗，感觉🛹♭接了个烫手山芋却又甩不掉。
要换普通机关单🟆🚻😦位，不管多大来头，什么背景🅚，中组部发起横来说拿就拿丝毫没有商量余地！
譬如央企，那么多“大哥”在大换届后不都服服贴贴换了新单位😛🂂🌀吗？在内地，组织人事权永远是核心权力，只要在官场混就得臣服于它。
然而这一套用到情报部门不同。
远的不说，倘若稍有风吹草动导致海外随便哪个国家情报人员，只📹☍♲要有一个叛逃或被捕，造成的影响和损失可不是用金钱能衡量的，🃓到时中组部负得了责？
所以整🄊🟄🚧合方案必须让所有人口🞻服心服，但如果只是合并到🅝🙷一起办公，那叫什么整合？
四号岳首长意识到整合走进了死胡同。
京都不同于北😤疆，那里不折不扣是天高皇帝远，凡事他说一没人敢说二；大清早他要是心情不好，整个省直机关大大小小干🞰🗵部都提着小心。
在京都名义上是排名第四的常委，组织人事大权🚸在握，实质重要人选都必须经过正治局酝酿、常委会讨论🙤🌕⚡、桑首长拍板，还得征求退居二线老同志的意见，一大圈转下来连岳首长都忘了当初推荐人选是谁，为何推荐。
很多时候岳首长都🜿在想，假以时日，让他在北疆🚸连任一届与进京任四号首长重新选择的话，自己恐怕要改变主意。🌜⛢🜅
推开案头文件，在秘书陪同下来到院里欣赏娇艳欲滴的花朵、蓬勃的绿😅蔓，脑中渐渐理清思绪，吩咐道：
“打电话给梦奇部长，明天🅮开部务会拿三套方案——关于战略安局整合，取上中下三策，上策重新洗牌；中策以国安局为蓝本；下策集中🅢办公，分五至十年过渡，然后提交常委会研究。”
接到电话，中😤组部长朱梦奇心领神🅤🈡会，立即把任务转给常务副部长；常务副部长指示组织局连夜拿方案；组织局当即召集🈨局党组开会分头落实……
讨论的结果是三套方案都存在不可弥补的🂏🍶🌧弊端，退回中组部，责成人大、政务院等相关领导会同讨♅🆀论整合方案。
听到😇⚹这个消息所有人都松了口气，包括中组部，以及国安、反恐中心以及各个系统情🞢🕷报部门。
因为有人大参😤与就🜿意味🝦🍘着最高层释发出“由急到缓”的信号，基本上两三年内不太可能付诸实施。
之后怎么办？天晓🜿得，或许最高层🅤🈡过了气头就没事了。
中组部领导🍮🙶班子头大如斗，感觉🛹♭接了个烫手山芋却又甩不掉。
要换普通机关单🟆🚻😦位，不管多大来头，什么背景🅚，中组部发起横来说拿就拿丝毫没有商量余地！
譬如央企，那么多“大哥”在大换届后不都服服贴贴换了新单位😛🂂🌀吗？在内地，组织人事权永远是核心权力，只要在官场混就得臣服于它。
然而这一套用到情报部门不同。
远的不说，倘若稍有风吹草动导致海外随便哪个国家情报人员，只📹☍♲要有一个叛逃或被捕，造成的影响和损失可不是用金钱能衡量的，🃓到时中组部负得了责？
所以整🄊🟄🚧合方案必须让所有人口🞻服心服，但如果只是合并到🅝🙷一起办公，那叫什么整合？
四号岳首长意识到整合走进了死胡同。
京都不同于北😤疆，那里不折不扣是天高皇帝远，凡事他说一没人敢说二；大清早他要是心情不好，整个省直机关大大小小干🞰🗵部都提着小心。
在京都名义上是排名第四的常委，组织人事大权🚸在握，实质重要人选都必须经过正治局酝酿、常委会讨论🙤🌕⚡、桑首长拍板，还得征求退居二线老同志的意见，一大圈转下来连岳首长都忘了当初推荐人选是谁，为何推荐。
很多时候岳首长都🜿在想，假以时日，让他在北疆🚸连任一届与进京任四号首长重新选择的话，自己恐怕要改变主意。🌜⛢🜅
推开案头文件，在秘书陪同下来到院里欣赏娇艳欲滴的花朵、蓬勃的绿😅蔓，脑中渐渐理清思绪，吩咐道：
“打电话给梦奇部长，明天🅮开部务会拿三套方案——关于战略安局整合，取上中下三策，上策重新洗牌；中策以国安局为蓝本；下策集中🅢办公，分五至十年过渡，然后提交常委会研究。”
接到电话，中😤组部长朱梦奇心领神🅤🈡会，立即把任务转给常务副部长；常务副部长指示组织局连夜拿方案；组织局当即召集🈨局党组开会分头落实……
讨论的结果是三套方案都存在不可弥补的🂏🍶🌧弊端，退回中组部，责成人大、政务院等相关领导会同讨♅🆀论整合方案。
听到😇⚹这个消息所有人都松了口气，包括中组部，以及国安、反恐中心以及各个系统情🞢🕷报部门。
因为有人大参😤与就🜿意味🝦🍘着最高层释发出“由急到缓”的信号，基本上两三年内不太可能付诸实施。
之后怎么办？天晓🜿得，或许最高层🅤🈡过了气头就没事了。