再经过运作,一步步的走到高层,那也是有机会的,因为这本身就是石城镇的模式。

    神话集团华夏分部放开人员招募之后,除了笔试招募的高级研究人才和部分管理层,其余的都会就遵循就近的原则,从基层逐步提拔。

    根据可靠的情报显示。

    神话集团特别钟情那些起于微末的小人物,最近几个月最显着的一个例子。

    他们京城神话集团销售中心的一个名为樱桃的普通售货员,因为业绩突出,多次获得了奖金、升职,目前已经被任命为涿州的销售中心的副主管。

    要知道对方做到这一切,只用了三个月。

    也就是神话集团最近太高调了,展现出来的技术太牛逼,所以这些大国的情报组织,不惜将视线落到了这些普通工人身上,才发现了其中的规律。

    这和他们资本主义国家的精英体系冲突,甚至在整个世界都格格不入,毕竟越大的公司,选择管理人员应该直接动用猎头寻找成熟的人才、或者聘用背后有各种资源的人。

    而不是选择这种费力不讨好的自行培养,不可否认,基层的历练很锻炼人,但是除非极特殊的情况,他们的上限已经被锁定。

    不过,不理解归不理解,这同样在他们眼中是神话集团的弱点。

    既然你唯才是举,那我就让真正的人才过去。

    对于他们这些种种分析,王子辰是不知道的,他只是希望在自己建造的神话集团中,保证尽可能的公平公正。

    时间很快就来到了2月的月底。

    鲲鹏号就像是一个无底洞,每天都吞食大量的电力,却没有放出丝毫。

    不少人开始动摇,难不成鲲鹏号就真的成了一个巨大的储电池,就是为了配合他们这无线发电项目的建设研究。

    目前所有的证据,都指向了这个结论。

    而也同样是在月底的最后时刻,顾夕颜收到了一份长长的订单。