“再次,在优化企业人员和机构之后进行管理层重组,新的管理层要充分发挥企业党委(党组)把方向、管大局、促落实的领导作用,把党的领导融入公司治理各环节实现制度化、规范化、程序化。充分发挥董事会定战略、作决策、防风险的重要作用,实现董事会应建尽建、配齐建强。充分发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的积极作用,全面建立董事会向经理层授权的管理制度……”

    听到这里的时候,马元彪看向秦元的眼神越发欣赏。

    高明远和施雯雯也面露惊叹之色。

    楚弦也暗中点头,其实秦元提出了一个理论。

    就是国企的党委把控大方向和原则,而把公司的具体经营交给董事会和经理层。

    这其实就是职业经理人理论!

    这个理论在后世或许不算什么,但在2000前还算比较超前和新颖的构想!

    秦元整体的论述,乍听之下很是完整和全面,但是仔细一琢磨,就会发现一个大问题!

    秦元再次环视众人,其他人的表情让他相当满意,但看到皱眉的楚弦时,顿时心中有些不悦。

    “楚弦,你对我刚刚论述的观点有所保留吗?”

    秦元忍不住问。

    楚弦愣了一下,随即摇摇头。

    “没有,你刚才的观点很好!“

    听到楚弦这么说,秦元顿时有些无语。

    观点很好你这副表情?

    起码给点反应啊!

    “但是我有个问题。“

    楚弦想了想后道。