童浩对于陈述还是比较认可的。

    毕竟先峰手机一代系列能够取得这样的成绩,和他也有着一定的关系🝻🐙,也证明着他🇼有着一定的😳🅜🇛能力。

    只不过现在自己公司的发展路线重新规划了,先锋系列将会独立成为一个品牌,而他所面临的😳🅜🇛将会是国内各大手机厂商。

    在这个时候自然而然的要去考虑到一些事情,而现在以陈述现在的这🝻🐙种心态,说实🇼话他并不适😳🅜🇛合成为未来先锋的品牌经理。

    毕竟在成🍙🈝⚾为了品牌经理以🚳🗜后,这品牌的基本上的事物🈴🂤都会交由品牌经理打理。

    而所有的事情都需要品牌经理果断的🂠解决,果断的实施。

    陈述虽然能力方面不错,但是在心态方面还是有所一定的缺失,更主要的是未🎃来作为这个品牌的真正的经理所需要做的事💐🐾🅟情可谓是额外的重。

    至于瞻前顾后给他考虑的时间,也🃊🖈🐧就没有那么的多了,而陈述自然而然是🚔📊无法胜任这份工作的。

    “我打算给你升职为公司🚳🗜的手机业🃊🖈🐧务部的总监,我觉得这样的位置更加的适合你一些!”

    童浩知道对方无法真😵🅲🊡正的🚳🗜胜任现在的品牌经理的位置,但是对方对于自己的公司也算是非常的😳🅜🇛忠心,对于公司也有着一定的功劳。

    而🖄🐆在这种情况之下选择让对方成为公司的手机部门的总监也是一种非常不错的处理方式。

    陈述🙰🎅🎰听到自家董事长所说🚳🗜的话,脸上也露出了一抹错愕的神色,在这种情况之下,他也没有想到自家的董事长会给自己任命这样的职位。

    手机部门的总监说起来是一个权力非常大的职务,甚至比所谓的⚷🕿🏛产品经理也差不了多少。

    但是陈述再稍⛈😘微的思考了一下,也差不多明白了自家公司董事长心中的想法。

    正所谓明升暗降,现在他也差不多猜到了自💂🎿🖶家董事长现在心中的意图,很显然🎃在这种情况之下,自家董事长很有可能就是想要用这样的方式解除他的权利。

    升🖄🐆任了公司的总监在公司之🚒💰🕡中做事的话有着最为普通的监督权,但是真正所拥有⛌🙁管理公司业务的普通权利却基本上没有。

    而担任这样职务的话,未来的发展🃊🖈🐧恐怕会比产品经理发展要更加的困难,而这正是陈述🈛心中感觉有些不满意的地方之一🅶。

    不过陈述现在也明白这是自己唯一的选择。