连锋没有想到,自己仅仅训练了一个上午,中投神准的事情就传到了拜伦斯科特的耳朵里。

    下午归队训练的时候,连锋被单独叫到了拜伦斯科特的办公室中去。

    拜伦斯科特为连锋倒了一杯咖啡。

    “坐。”

    连锋不知道拜伦斯科特要打什么主意,便说:“教练找我有事吗?”

    拜伦斯科特露出了标志性的笑容,说:“是这样的,我听汤姆说你上午加练了投篮?”

    “是这样的教练。”

    “他说你投得很准?”

    “最近手感不错。”

    拜伦斯科特顿了顿,说:“这样,我准备为你设计几个无球跑位的战术,你觉得怎么样?”

    连锋有一种自己被十分尊重的感觉。毫无疑问,现在球队的战术核心是自己和保罗,大量战术都是为自己和保罗设计的,甚至现在连为自己设计战术,拜伦斯科特还会来征求意见。

    这说明什么?

    说明现在自己在球队的地位已经非比寻常,可以说是已经有了和主教练平起平坐的资格。

    很多球队甚至会因为当家球星和主教练不合,而炒了主教练,这种事情屡见不鲜。

    而自己的商业价值,哪怕无法帮助球队取胜,都可以为球队带来巨大的收益。

    现在资本的角度考虑问题,追求胜利的最终目的也不过是为了盈利,所以目前这种情况下,一个并没有证明能够让球队胜利的教练,远不如自己重要。

    也就是说,现在对球队来说,拜伦斯科特可有可无,而自己是必须留下的。

    相信球队管理层也对拜伦斯科特灌输过这种观念了。