“都是按照合格的技巧标准,月薪2000左右的技巧职员。而且,假如顾总那边感到没问题,我同学当中有些程度不错的,按实习期来算的话,报酬可以再给低一些。”

    “假如再用更高的薪资,招聘有成熟项目经验的人过来,能不能加快进度?”

    林东快速地打算了一下说道:“假如团队里有3个一人顶俩的角色,总人数就可以降到12人。进度上,还可以再快些,就是那样的高手报酬也不低……”

    电话那头迅速传来了断定:“好,就采用这个方案,进度为重。你同学那边,你感到哪几个程度不错的,把名单和简历收拾一下,我明天过往拿。剩下还需要几个人,尤其是那3个人的请求,你也都收拾出来。我尽快找到合适的人约口试,到时候需要你参与口试。”

    林东忙答道:“没问题没问题,我这就收拾。”

    “好,开发打算修正好之后尽快发给顾总,看他有没有什么调剂。”

    挂了电话,林东长吁了一口吻。

    自己还真没有多少作为项目负责人和公司高层沟通的经验,不过看来……效果还不错。

    虽说顾总那天是讲了,自己也是未来的合伙人,但现在林东还真没敢把自己就当成公司领导。

    他冻得直发抖从阳台回到了寝室里。

    “东哥,一起往吃饭啊!”室友看他进来,招呼道。

    “你先往吃,帮我带个饭。”

    “我靠,你好狠啊,外面这么冷,不陪我一起往还要我带饭?”

    林东笑着说:“我还有事没弄完。对了,你把你的简历给我一份。”

    “啥情况?”室友嗅到了机会,赶紧从自己抽屉里拿出一份简历来,“有好工作先容?”

    林东接过他的简历:“先试试,看行不行。让你帮着带饭不亏吧?”

    “不亏不亏!能不能流露一下啊,啥公司?多少钱一个月?”

    林东现在哪有什么可以承诺他的,只说道:“就是我现在那公司,多少钱一个月我现在也不知道。这个最后得看老板要不要你,又不是我说了算。”