工作任务内容划分重合或是覆盖面太小,这是🍨🊧很多公司都存在🊯📷🟛的🂹📯现象,所以才会有这么多的推诿出现。

    周采月一看,这是都把姑奶奶我当成是吃素🎥📋的了是吧?

    以前遇上她们的推诿,她因为刚🐮🃏到公司,通常都是她自己去处理那些她们不愿干的🖚📏事。这一次,采月第一次对着自己的下属发了飙👟🊄,

    “你们是不是又想让我亲自打这些电话呀?啊?那你们🇈🖣🔘的工资,是不是打🝤算也让💹🖳🖬我来领了?”

    两人互望了一眼,终究是她们的顶头上司🏌,还是不要太过份了。两人不情不愿地💹🖳🖬分了工,各自负责打一半🃹🜯电话。

    总裁办的秘书看起来只是简单的上传和下达,但工作量却大得惊🂹📯人🋬🜘🂜。

    各部门、各事业部、各合作商和各个客户的信息每天像海潮一样奔涌而至,办公台上的两部外线一部内线经常是同时响起。还有中国子公司与裘氏总部以及全球🁔🅠🇾其它他公司之间需要协调的各种事情。

    尽管周采月自认为她已经是一个抗压能力足🎥📋够强大的人了,但到了这里,她才知道什么是真正的压力。

    因为秘书频换,没有一个人认为她这个才大学毕业的小丫头,能在这里坚持太长时间。因此🕽🏅🗪,🄓☮🂱各部门的人压🀟♧根都不拿正眼瞧她。

    每天只要走进办公室,她都会觉得自己的头上,好像悬着一把随时🋬🜘🂜会掉下来的达💹🖳🖬摩克利斯之剑。每天她最高兴的时刻,就是完成一天工作后,终于可以收拾东西远离那办公桌,还有远离那张如僵尸一般的活人脸。

    面对来自顶头上司的超高⛘🚬压力,面对同事的排挤和轻视,从小到大没服过输的周采月🄠⚣📒再次发狠了:nnd,我还就真不信了,卷铺盖走人的难道还会是我?这世上能赶本小姐我走的人,还没从娘胎⚿里爬出来呢!

    为了在这里站稳脚跟,她开始疯狂地加班。

    对那些与她为难的同事,她压根🐮🃏没放在眼里。擒贼先擒🇈🖣🔘王,只要把老板拿下了,别的人再看她不💇🏯🝤顺眼,又能奈她何?

    “xx大🌦学👸🍧的🆋🍿高材生,就只能提交上这样的报告来?”

    “简简单单的一份报表,⛘🚬至少就有三个数据是错的,这就是你的工作态度吗?”

    “我昨天的指令是今天务必送达,♐可你告诉我现在快件还在路上,你♔🈄🟅是没长耳朵还是没长脑子?💇🏯🝤”

    诸如此类来自这位裘总裁的批评,她几乎每天都🙣🌊♄要🉀🄍🟥听到和面对🊯📷🟛。

    她🁳开始用心琢磨这位年轻总裁思考和处理问题的模式和习惯。他常常骂自己的地方究竟是哪些地方?又是因为什么原因?她要如何改进?