朱老板抛出诱惑的时候,张天娜的心先是忽地热了一下,但随即冷静下来。

    “朱总,我能先问下你们公司给的的待遇吗?”

    从乙方往甲方跳槽,除关心职业发展外,薪水一块也是很重要的。张天娜要考虑下,自己跳槽是否值得?如果职位薪水相差不大,那真是没有必要,毕竟代理公司的项目远多于小开发商。

    “张经理,按照我们公司的标准,基本工资大约是1.5万元,年底还有点奖金,加在一起,差不多20万吧。”

    朱老板嘴里说出的后湾实业的工资标准,也是一般中小型房地产公司的普遍行情,这个标准算中等,跟大型房地产公司相比,还是有一点差距的。

    但那时张天娜有点不理解的是,为何后湾实业公司的工资这么低?夏总他们平时的消费会那么高?

    后来她了解了一些隐形规则之后,才知道夏总他们这些担任管理岗位的人,根本不需要靠工资生活,光管理工程的那些灰色收入都很高了,何况夏总本人还是本地村民,每年村里也会有股份分红。

    如果当年要是知道有远远高于工资几倍的灰色收入,张天娜心想,自己会不会受到诱惑去后湾实业上班呢?

    答案最后还是否定,张天按知道即使自己去了那里,她也很难适应开发商内部的人士斗争,最后还会离职而去。

    “朱总,你们的工资其实并不高啊,只能算一般,你知道我来到蛇口中央公馆前,在福龙片区的丽斯华圣楼盘,不到两年拿了多少销售提成吗?”张天娜听完朱老板的工资待遇笑着问。

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