.，最快更新足球之召唤千军最新章节！
这场比赛给张升带来了10分的能量值。同时队医也送来了后卫李飞的伤情报告，肌肉扭伤，一般应该是2个星期就能好的伤，但是因为李飞30多岁了，年龄不能和年轻人比，可能要休息3-4周才能上场踢球。这就让张升有点头痛了。
李飞算是张升球队的主力后卫，李云毕竟还年轻，就算张升把上次系统奖励的加快成长5%的增益BUFF给了李云，短时间内，李云也不能代替李飞的位置。张升的下几场比赛。看来只能让李云顶上了，同时中场要撤下一名进攻型的球员，把那个现在综合能力36的18年年轻球员顶上去，为已经年事以高的吕熙保驾护航。比较值得欣慰的是，李云发挥了远超常人的冷静，把后防线整理的比较稳固。没让别人有更多的机会。
之后的2场比赛，张升每次比赛前就多次模拟对抗，同时在比赛前充足做好准备，同时在比赛指挥中也及时的调整连续战胜了九江联盛和江城博发，这样四月份的5场热身赛部结束，张升获得了总分100分的能量值，可以召唤他的第二名球员了。
在召唤前，张升对球队做了整体的分析。
从这个月的几场热身赛看来，李云的飞速成长为球队带来了稳固的后防，但是中场的问题却表现的有点明显，吕熙毕竟不是职业球员出生，他能踢成现在这样，完是靠着自身的天赋，如果早点就发现天赋，当然不只是现在的成就---一个业余球队的中场核心，但是现实是他33岁的年纪，只能有这个高度了。长期的业余足球生涯，让他养成了很多不好的习惯，对身体状态的保持远不能比他还大一岁的杨浩相比，每场比赛差过70分钟，基本上体能就耗尽了。
反倒是前锋的杨浩，天赋没吕熙好，但是从小的职业球员生涯，让杨浩保持着良好的生活习惯和体能储备，他也是除李云之外，唯一能达到打满场的并且成功的执行张升战术要求的球员。所以现在张升需要的是一名能给球队带来进攻能力的中场球员。但是如果还是招小球员的话。可能在比赛经验上需要太多的磨练时间。所以现在球队缺的是一名具有一定比赛经验的球员，张升的1级召唤技能是能召唤带有比赛经验的球员。但是在18-25段还是25岁以上段，张升犹豫了很久，最后还是现实战胜了理想，虽然张升也希望能招带有打乙级核心的球员，但是只有青年队比赛经验的球员对现在的球队没有大的帮助。
最后张升调出了系统，给系统妹子说道：“我想招一名25岁以上的球员。是踢中场的。进攻型的球员。”
“好的，我现在给调出来，自己选择吧。”这次系统妹子倒是公事公办，没有和张升浪费口舌。
因为只有1级，所有供选择的球员只有2名，他们的信息都出现在系统的信息板上。
“发达了，朋友，这个球员曾经在乙级联赛踢过球，现在是29岁，并且是主力球员，他在球队里是处于中场发动机类型的，但是他家里因为母亲得了中风，只好退役回去照顾母亲，可以去把他招来为的球队而战，但是必须找人去帮忙照顾他母亲。“
“没看错，兄弟，这是一个奇迹，这个球员才26岁，他的技术在整个乙级联赛都是独树一帜的，但是这个球员连续的受到了伤病的影响，虽然通过手术，他完治好了，但是没有球队再相信他了，作为一个曾经的乙级球队的主力，他现在沦落到无人可要的地步，完可以把他找到的球队来帮，不过在这之前，要给予他更多的信心。”
张升思考了一会后，还是招了第二个球员。因为第一个球员已经29岁了，并且亲人有病的话，还是陪在亲人身边是最好的选择，张升不想打扰别人的家庭，选择了放弃。第二个球员，系统既然提示已经伤病完清除了，再说在低级别的联赛，能有着良好技术，可以更快的摧毁对方的防守，但是伤病所带来的心理上的压力是巨大的，不过不是有叶婷吗？这段时间叶婷给所有的球员都做了心理测试，并且将心理健康报告都发给了张升，对张升的战术执行和排兵布阵起了很大的作用。现在碰到难题了，是时候让叶婷出马了。
等张升确认了召唤后，马上听到了办公司的敲门声，张升让敲门的人进来了。原来是球队负责球员发掘的球员来汇报了，这是一个40多岁的中年人，叫韩兵，主业是一名的士司机，而且是老司机。
韩兵对张升说：“张教练，我这边有一个人想推荐给，是我妻子一个同事的老公。他以前是在乙级队踢球的，就是去年的湖北康天电力，不过他是个玻璃体质，经常受伤，以前在康天电力是主力，他技术非常的好，过人很厉害的。后来教练嫌他老受伤，就让他去做替补了，当替补的时候，在训练时也经常受伤，最后球队给他找了一个同济医院的医生给他看，医生说他的病要长期调养，去年花了一年的时间才养好伤，虽然医生说病已经根除了，但是球队已经不相信他了，已经和他解约了。他现在在家里闲着，但是要养家啊，为了看病，他自己也花了不少的钱，我和他说起现在龙腾这边在招人，就叫他过来试一下，您看怎么样？他现在就在外面等。”
“行啊，老韩，要是能行的话，我给计一功，上报给总经理那边。到时候发3000的奖金。”张升虽然知道这个是系统的功劳，但是为了表扬努力做事的员工，还是给予了表扬和奖励。
“谢谢张教练。”韩兵也知道张升的身份，他说有3000奖金，只要这个球员合格，肯定就能拿到3000的奖金。也非常的高兴。
“不要客气了，老韩，只要好好工作，为球队做贡献的人，球队都不会忘记的，该给的奖励一分也不会好的。”张升给韩兵吃了颗定心丸，“叫那个人过来吧，我就在办公室等他。”
这场比赛给张升带来了10分的能量值。同时队医也送来了后卫李飞的伤情报告，肌肉扭伤，一般应该是2个星期就能好的伤，但是因为李飞30多岁了，年龄不能和年轻人比，可能要休息3-4周才能上场踢球。这就让张升有点头痛了。
李飞算是张升球队的主力后卫，李云毕竟还年轻，就算张升把上次系统奖励的加快成长5%的增益BUFF给了李云，短时间内，李云也不能代替李飞的位置。张升的下几场比赛。看来只能让李云顶上了，同时中场要撤下一名进攻型的球员，把那个现在综合能力36的18年年轻球员顶上去，为已经年事以高的吕熙保驾护航。比较值得欣慰的是，李云发挥了远超常人的冷静，把后防线整理的比较稳固。没让别人有更多的机会。
之后的2场比赛，张升每次比赛前就多次模拟对抗，同时在比赛前充足做好准备，同时在比赛指挥中也及时的调整连续战胜了九江联盛和江城博发，这样四月份的5场热身赛部结束，张升获得了总分100分的能量值，可以召唤他的第二名球员了。
在召唤前，张升对球队做了整体的分析。
从这个月的几场热身赛看来，李云的飞速成长为球队带来了稳固的后防，但是中场的问题却表现的有点明显，吕熙毕竟不是职业球员出生，他能踢成现在这样，完是靠着自身的天赋，如果早点就发现天赋，当然不只是现在的成就---一个业余球队的中场核心，但是现实是他33岁的年纪，只能有这个高度了。长期的业余足球生涯，让他养成了很多不好的习惯，对身体状态的保持远不能比他还大一岁的杨浩相比，每场比赛差过70分钟，基本上体能就耗尽了。
反倒是前锋的杨浩，天赋没吕熙好，但是从小的职业球员生涯，让杨浩保持着良好的生活习惯和体能储备，他也是除李云之外，唯一能达到打满场的并且成功的执行张升战术要求的球员。所以现在张升需要的是一名能给球队带来进攻能力的中场球员。但是如果还是招小球员的话。可能在比赛经验上需要太多的磨练时间。所以现在球队缺的是一名具有一定比赛经验的球员，张升的1级召唤技能是能召唤带有比赛经验的球员。但是在18-25段还是25岁以上段，张升犹豫了很久，最后还是现实战胜了理想，虽然张升也希望能招带有打乙级核心的球员，但是只有青年队比赛经验的球员对现在的球队没有大的帮助。
最后张升调出了系统，给系统妹子说道：“我想招一名25岁以上的球员。是踢中场的。进攻型的球员。”
“好的，我现在给调出来，自己选择吧。”这次系统妹子倒是公事公办，没有和张升浪费口舌。
因为只有1级，所有供选择的球员只有2名，他们的信息都出现在系统的信息板上。
“发达了，朋友，这个球员曾经在乙级联赛踢过球，现在是29岁，并且是主力球员，他在球队里是处于中场发动机类型的，但是他家里因为母亲得了中风，只好退役回去照顾母亲，可以去把他招来为的球队而战，但是必须找人去帮忙照顾他母亲。“
“没看错，兄弟，这是一个奇迹，这个球员才26岁，他的技术在整个乙级联赛都是独树一帜的，但是这个球员连续的受到了伤病的影响，虽然通过手术，他完治好了，但是没有球队再相信他了，作为一个曾经的乙级球队的主力，他现在沦落到无人可要的地步，完可以把他找到的球队来帮，不过在这之前，要给予他更多的信心。”
张升思考了一会后，还是招了第二个球员。因为第一个球员已经29岁了，并且亲人有病的话，还是陪在亲人身边是最好的选择，张升不想打扰别人的家庭，选择了放弃。第二个球员，系统既然提示已经伤病完清除了，再说在低级别的联赛，能有着良好技术，可以更快的摧毁对方的防守，但是伤病所带来的心理上的压力是巨大的，不过不是有叶婷吗？这段时间叶婷给所有的球员都做了心理测试，并且将心理健康报告都发给了张升，对张升的战术执行和排兵布阵起了很大的作用。现在碰到难题了，是时候让叶婷出马了。
等张升确认了召唤后，马上听到了办公司的敲门声，张升让敲门的人进来了。原来是球队负责球员发掘的球员来汇报了，这是一个40多岁的中年人，叫韩兵，主业是一名的士司机，而且是老司机。
韩兵对张升说：“张教练，我这边有一个人想推荐给，是我妻子一个同事的老公。他以前是在乙级队踢球的，就是去年的湖北康天电力，不过他是个玻璃体质，经常受伤，以前在康天电力是主力，他技术非常的好，过人很厉害的。后来教练嫌他老受伤，就让他去做替补了，当替补的时候，在训练时也经常受伤，最后球队给他找了一个同济医院的医生给他看，医生说他的病要长期调养，去年花了一年的时间才养好伤，虽然医生说病已经根除了，但是球队已经不相信他了，已经和他解约了。他现在在家里闲着，但是要养家啊，为了看病，他自己也花了不少的钱，我和他说起现在龙腾这边在招人，就叫他过来试一下，您看怎么样？他现在就在外面等。”
“行啊，老韩，要是能行的话，我给计一功，上报给总经理那边。到时候发3000的奖金。”张升虽然知道这个是系统的功劳，但是为了表扬努力做事的员工，还是给予了表扬和奖励。
“谢谢张教练。”韩兵也知道张升的身份，他说有3000奖金，只要这个球员合格，肯定就能拿到3000的奖金。也非常的高兴。
“不要客气了，老韩，只要好好工作，为球队做贡献的人，球队都不会忘记的，该给的奖励一分也不会好的。”张升给韩兵吃了颗定心丸，“叫那个人过来吧，我就在办公室等他。”