事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始🎤📆😤公司🔕🀚采取的政策是隐瞒镇压加🝸🏽🟠安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客统统都是高净🙯🍷🌯值人🊧群,把健康看的比金钱重要。

    如此一来无数的负面消息齐齐爆🊧发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十八线小建筑公司。

    也正是因🔕🀚此,后来新上任的一批高管也难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘💒,直到现在也没卖出去几套,无人🃐🖿问津。🌑

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,新长出来的这一波韭菜差🆾🕌不多也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖💴出去,很🏇🗺快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过,位🃌🖗💰置和品质也很不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜🎤📆😤觉得都很不错,做成🅞了详细的计划书,上交给了年过四十的总裁黄昊。

    宁惜空降刚来公📠🜌🀯司,并没🅞多少人真当她是有实权的总监。

    上到总裁黄昊🄂,📠🜌🀯下到端茶递水的普通小职员。

    他们都觉得公司就只能这🅞样苟🃌🖗💰延残喘着,毕竟前面换了好多总经理都没🃄有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。