其实这事说来也巧了,徐媛媛的圈内好友王艳华刚好在腾飞娱乐的企划部工作,这两天他们企划部工作之一就是撰写徐梦加盟的相关文案和新闻稿。

    而徐媛媛在入职创世娱乐之后,同步更新了微博以及朋友圈,王艳华看到之后,便顺嘴与徐媛媛聊了起来,然后就聊到了刚刚从创世娱乐跳槽到他们腾飞娱乐的徐梦。

    本来徐梦加盟的消息也是要在这一两天公布的,所以,王艳华也就没避讳,直接跟徐媛媛说了。

    “胡总,那我们怎么办?是痛快的放她走吗?”徐媛媛并不了解胡烁的工作风格,开口问道。

    像徐梦这种情况,创世娱乐可以采取两种做法,一种是痛快的答应解约,拿合同内的违约金。

    另一种则是不同意解约,走法律程序,索赔更多公司相关损失,比如艺人的包装费、宣传费、或是后续工作损失等等……

    而根据这个时空的法律,艺人在经纪合约不清晰的情况下,是不能再与其它公司签订新的经纪合约的。

    也就是说,创世娱乐如果不同意解约,然后起诉徐梦的话,徐梦就不能很快的签到腾飞娱乐。

    不过,选择后一种做法其实对于创世娱乐也没什么好处,只不过可以恶心一下解约的艺人而已,以徐梦在创世娱乐的情况来说,在后续并未安排什么工作的情况,也赔不了多少钱。

    “她想解约,便放她走吧。”

    对于离开的人,胡烁向来是不会强留,也不想难为他们,因为,他知道这些人早晚有一天会后悔的。

    而在胡烁看来,公司的不断强大,便是对那些离开的人最好的反击。

    所以,李秋竹也好、徐梦也好,既然她们想走,胡烁便直接放她们离开,不过,既然选择了离开,那么,也就别想回来了。

    “好的,胡总。”

    徐媛媛点点头,而胡烁如此淡然的态度,是有些出乎她的意料的。

    徐梦可是因为《爱情公寓》才有的名气,而这才走红几天,就选择与捧红她的公司解约,换成其他老板,很难做到如此淡定,公司好不容易捧红的艺人,怎么着也得让她替公司赚点钱才能放走,这才符合常理。

    不过,胡烁却是十分淡然,似乎对于他来说,像徐梦这样艺人的去留完全无所谓!

    然而,创世娱乐的规模明明就没有那么大,一共也才几个艺人而已,徐梦又是风头正劲、人气颇高的新人,按理说,这样的艺人应该全力挽留才对的。