林奇说的这🁔🅟些东西实际上并不算是什么稀奇的东西，这套制度在布佩恩这边更常♯🞏见。
特别是那些金融机构。
像🄣⛄所谓的“业务员📗🛀🙏”基本上谁来都行，也不需要经过正规的就业培训，来了之后直接给他们一份列表，一本联邦电话簿，然后让他们出去推销小黄单。
这种工作在布佩恩也被称作为☕⚷“线🎪📺务员”🏿☌，这不是一个褒义词！
只要能看得懂电话簿，会拨打电话🎪📺，并且具有⚺🖞📬一定♧的诱导或欺骗能力，基本上很快就能从同事中脱颖而出。
如果不具备这些能力，也不要紧。
每天打满一定数量的电话，按照😸🆍员工手册上的聊天方案进行对白，只要能完成任♯🞏务，也能够拿到工资甚至是奖金。
等这些人在线务员工作中证明了自🎪📺己的能力，他们就会成为真正🆟🐵的🛴“业务经理”，因为他们手中已经掌握了一批和他们初步建立了互相信任的客户。
这些人连他妈的小黄👎单都敢买，要么就是🏿☌听话的傻子，要么就是有一定赌性的赌狗。
不管是哪种，他们都是优质的资源。
掌握了优🌯质的资源怎么可能还是普通的员工，肯定会升为经理🖏！
到了这个位置，即便让他们离开😸🆍公司，他们也不会轻易的离开，因为他们开始享受之前“投入”到来的☢🁇🃪回报。
并且他们还会和公司签🍌订更多的协议，确保这些人不会带着客户跑路！
其中有一些人会持续的表🔌⚳现出他们对这一行的适应性，然后他们就🛴会成为公司的合伙人。
这种人在布佩恩实际上相当的多，等做到了这一步，🄪🀘☮你🌬让他们离开公司🛜试试？
他们就算是死，也要死在公司里！
他们会比任何人都更👎热爱公司，在🎪📺任何场合都会维护公司的形象，也会认真的为公司未来的发展考虑😐！
他们会比老板想得都多🍌，也会比老板⚱🕏更操心♟！
特别是那些金融机构。
像🄣⛄所谓的“业务员📗🛀🙏”基本上谁来都行，也不需要经过正规的就业培训，来了之后直接给他们一份列表，一本联邦电话簿，然后让他们出去推销小黄单。
这种工作在布佩恩也被称作为☕⚷“线🎪📺务员”🏿☌，这不是一个褒义词！
只要能看得懂电话簿，会拨打电话🎪📺，并且具有⚺🖞📬一定♧的诱导或欺骗能力，基本上很快就能从同事中脱颖而出。
如果不具备这些能力，也不要紧。
每天打满一定数量的电话，按照😸🆍员工手册上的聊天方案进行对白，只要能完成任♯🞏务，也能够拿到工资甚至是奖金。
等这些人在线务员工作中证明了自🎪📺己的能力，他们就会成为真正🆟🐵的🛴“业务经理”，因为他们手中已经掌握了一批和他们初步建立了互相信任的客户。
这些人连他妈的小黄👎单都敢买，要么就是🏿☌听话的傻子，要么就是有一定赌性的赌狗。
不管是哪种，他们都是优质的资源。
掌握了优🌯质的资源怎么可能还是普通的员工，肯定会升为经理🖏！
到了这个位置，即便让他们离开😸🆍公司，他们也不会轻易的离开，因为他们开始享受之前“投入”到来的☢🁇🃪回报。
并且他们还会和公司签🍌订更多的协议，确保这些人不会带着客户跑路！
其中有一些人会持续的表🔌⚳现出他们对这一行的适应性，然后他们就🛴会成为公司的合伙人。
这种人在布佩恩实际上相当的多，等做到了这一步，🄪🀘☮你🌬让他们离开公司🛜试试？
他们就算是死，也要死在公司里！
他们会比任何人都更👎热爱公司，在🎪📺任何场合都会维护公司的形象，也会认真的为公司未来的发展考虑😐！
他们会比老板想得都多🍌，也会比老板⚱🕏更操心♟！