二十零章 : 悠闲时光(1/3)
接下来,段云又和其他几个同事相互寒暄了几句后,就从墙边拿起扫把🀘,打扫起卫生来。
扫了一半的时候,段云就看到其他几个同事都坐在各自的位置上喝茶看报后,索性也把扫把往墙边一扔,从墙边🔋⚯🔻撒的报纸栏中拿起一份《人民日报》,一屁股坐在自己的办公桌前,翘起二郎腿看了起来……
机关的人员冗杂,很多岗位都严重超编。
和🐥一线🗘的工人不同,在机关混日子也是有🄭很多门道的。
在段云看来,偌大的一个技术科,干活的没几个,大部分都是一杯茶水一上午,一张报纸看一天🗓🛊的主儿,坐机关,混日子,不求有功,但求无过。
整整一个上午的时间🗯🟅🗯🟅,段云就看到一个戴高度眼镜的中年男子在🅙绘图工作,其他人则完全没有事情可做。
上厕所的时候,段云经过程清妍的办公室时,透过半开的房门,看到此🀘时程清妍正坐在绘图板上写写画画,办公桌上堆满了厚厚的工具书。
其实对于这个年头的技术工作者而言,想做出一番技改方面的东西还是很有时间和空间的,毕竟和相比后世动辄五轴数控微电子之类的高科技机床设备,现如今设计改装新机床的门🖱🖖槛要低很多。
但这年头的国企的体制和制度则没有🔍提供给技术工作者太多的原创土壤。
八十年达国企最大的通病就是几乎完全没有危机感,产品生产销售都是国家统筹,东西不愁卖,也没有竞争压力,另外国企中👘无论领导还是职工,抱着的都是铁饭碗,缺乏灵活和大幅度的奖金机制,工人干多干少差不多,甚至不干🝶🏬活跑病假也照样拿钱,这样的情况下,是很难调动工人的积极性的。
另外就是国企的设备都🃓🗘🛶是国有资产,如果被破坏那就是重罪,所以国企领导轻易也不敢搞什么技改,一旦机器报废,那厂领导也会⛍🙇被问责的。
没有压力就没有动力。
至于上次红星齿轮厂🗯🟅的全厂技改比武,其实是有一定偶然性的,主要是红星成为国内最早一批价🗓🛊格双轨制试点企业后,为了多生产提高效益多盖房缓解工厂职工住房的压力,再加上厂💐长书记各自暗怀小心思,所以段云才有机会在这次技改比武中大放异彩。
不过以后的话,随着工厂效益提高,住房压力得到缓解后,这种全厂的技改比赛将会逐渐成为历史,厂子发展会继续☯🂷走四平八稳,死水一滩的发展模式,段云这点还是看的很明白的。
其实段云目前的滚齿机改装方案已经基本完成了,只要高磊帮自己买到芯片,那么段云很🐴快就能将图🝽🐬纸方案转变成新设备。
只不过段云是个无利不早起的人,他的付出必须要得到相应的回报,另外段云手里也必须要有一张能和厂领导讨价还价的底牌,用来换取一些利益,所以目前段云握着这份技改方案并不急于付诸实施,他还需要等待一个合适的机会。
中午🇲🜝🃋下班,段云和程清妍💰🕟一起🖕💠离开了办公楼。
“在机🗘关工作还适应么?”两人骑🗠🜽车在路上☊,程清妍对段云问道。
扫了一半的时候,段云就看到其他几个同事都坐在各自的位置上喝茶看报后,索性也把扫把往墙边一扔,从墙边🔋⚯🔻撒的报纸栏中拿起一份《人民日报》,一屁股坐在自己的办公桌前,翘起二郎腿看了起来……
机关的人员冗杂,很多岗位都严重超编。
和🐥一线🗘的工人不同,在机关混日子也是有🄭很多门道的。
在段云看来,偌大的一个技术科,干活的没几个,大部分都是一杯茶水一上午,一张报纸看一天🗓🛊的主儿,坐机关,混日子,不求有功,但求无过。
整整一个上午的时间🗯🟅🗯🟅,段云就看到一个戴高度眼镜的中年男子在🅙绘图工作,其他人则完全没有事情可做。
上厕所的时候,段云经过程清妍的办公室时,透过半开的房门,看到此🀘时程清妍正坐在绘图板上写写画画,办公桌上堆满了厚厚的工具书。
其实对于这个年头的技术工作者而言,想做出一番技改方面的东西还是很有时间和空间的,毕竟和相比后世动辄五轴数控微电子之类的高科技机床设备,现如今设计改装新机床的门🖱🖖槛要低很多。
但这年头的国企的体制和制度则没有🔍提供给技术工作者太多的原创土壤。
八十年达国企最大的通病就是几乎完全没有危机感,产品生产销售都是国家统筹,东西不愁卖,也没有竞争压力,另外国企中👘无论领导还是职工,抱着的都是铁饭碗,缺乏灵活和大幅度的奖金机制,工人干多干少差不多,甚至不干🝶🏬活跑病假也照样拿钱,这样的情况下,是很难调动工人的积极性的。
另外就是国企的设备都🃓🗘🛶是国有资产,如果被破坏那就是重罪,所以国企领导轻易也不敢搞什么技改,一旦机器报废,那厂领导也会⛍🙇被问责的。
没有压力就没有动力。
至于上次红星齿轮厂🗯🟅的全厂技改比武,其实是有一定偶然性的,主要是红星成为国内最早一批价🗓🛊格双轨制试点企业后,为了多生产提高效益多盖房缓解工厂职工住房的压力,再加上厂💐长书记各自暗怀小心思,所以段云才有机会在这次技改比武中大放异彩。
不过以后的话,随着工厂效益提高,住房压力得到缓解后,这种全厂的技改比赛将会逐渐成为历史,厂子发展会继续☯🂷走四平八稳,死水一滩的发展模式,段云这点还是看的很明白的。
其实段云目前的滚齿机改装方案已经基本完成了,只要高磊帮自己买到芯片,那么段云很🐴快就能将图🝽🐬纸方案转变成新设备。
只不过段云是个无利不早起的人,他的付出必须要得到相应的回报,另外段云手里也必须要有一张能和厂领导讨价还价的底牌,用来换取一些利益,所以目前段云握着这份技改方案并不急于付诸实施,他还需要等待一个合适的机会。
中午🇲🜝🃋下班,段云和程清妍💰🕟一起🖕💠离开了办公楼。
“在机🗘关工作还适应么?”两人骑🗠🜽车在路上☊,程清妍对段云问道。