事情一度闹得沸沸扬扬。

    开始公司采取的政策🝘是隐瞒镇压加🃾🝗🋒安抚,妄图赔偿了事。

    可这一批顾客🏉😍⛳统统都是高净值人群,把健康看的比💒金钱重要。💔👨

    如此一来无数的🊐🏠🛡负面消息齐齐爆发,口碑和品牌瞬间崩塌,沦为十🝫🎉🏌八线小建筑公司。

    也正是因此,后来♓🇻新上任的一批高管也🉧难以力挽狂澜。

    即将开盘的几个新楼盘,直到现在也没🉧卖出去几套,无人问津。

    “惜惜,我觉得咱们来的时机其实非常好!那些丑闻都过去好多年了,🄲🁝新长出来的这一波韭菜差不多🂠🐎🂠🐎也该淡忘了,咱们再想办法扭转企业形象,把滞销的新盘卖出去,很快就能扭亏为盈了……”

    赵琳兴奋地和宁惜分析着局面。

    宁惜赞同地点点头。

    “楼盘我也去实地考察过,位置和品质也很🙺🏘不错……”

    “那咱们尽快想办法扭转公司的形象!”

    赵琳跃跃欲试,当即就提出了好几套方案。

    宁惜觉得都🄒☧🁱很🏉😍⛳不错,做成了🜹🇆详细的计划书,上交给了年过四十的总裁黄昊。

    宁📽☪🂉惜🏦🜑🁛空降刚来🏉😍⛳公司,并没多少人真当她是有实权的总监。

    上到总裁黄昊,下到端⚁茶递水📄😘的普通小职员。

    他们都觉得公司就只能这样苟延🍮残喘着🉧,毕竟前面💒换了好多总经理都没有起色。

    数年下来,大家都已经习惯这种日子了。

    但最近也出现了变数。