第二十零章 唐子君的妥协(2/4)
苏生睁大眼看着眼前的女人，不对劲啊，跟平时的冰山，有点不太🚎💓👝一样。
“哼！”
唐子君又轻💰🕞哼一声，谅你也不舍得打，对不对💈🏵？
然而这⛃🗪话她却没能说出口，因为🗳★☥差只是她不敢确🁂🂽定的猜测罢了。
“好了，别傲娇了，我在跟你说正事，我问你产品🕱🍝，你🄚♮问😮🄰我去门店。你要是不想聊那就洗洗睡吧。”
他不是开🝍玩笑，🝋互相之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。
“哦！”
唐子君应了一声，这次没有🔧🂼🔆在抬杠🝗，她不能打击到男人的积极性，之前说她在乎集团，现在却是这个男人主动管正🌒⚅事。
这不就是她所想见到的情况吗🆔，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬间把集团搞垮，她都由着苏生去折腾，忙集团的事务，总比出去花天酒地来得好。
“♶🌼🄝你刚⛃🗪刚说要调整什么，可以具体说说吗？”💈🏵
她的态度急转🐌，也不似之前那般冷冰冰的了。
“门店薪资结构改革，这是文件🗳★☥，🝗你自己看，我在把电子版转你一🚎💓👝份。完了你签字通报下去，从明天上班时开始执行！”
他♶🌼🄝都🔀不是在商量，你直接照办就行了，信哥的准没错。
“啊，你都书面化了？”
唐子君拿到书面改革方案时🔧🂼🔆🔧🂼🔆，🆔可以说非常吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是苏生之前的风格啊。
但在惊讶过后，她就认真看了起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三点，总结出来就是针对门店员工如何提高👌待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。
她首先肯定了这份建议方案的价值，如果能真正的实施下去，多🔔⛼🔔⛼了不敢说，让业绩提升几个点是没问题的，但从付出的成本等来考虑，意义并不大，而且容易破坏长久以来所形成的制度，以及同行嫉妒。
如果是别人递上这份建议书，她会肯定其才华💈🏵💈🏵，但也会安排这人🔔⛼到基层去锻炼，想法虽好，但要切实际，不能异想天开。
“哼！”
唐子君又轻💰🕞哼一声，谅你也不舍得打，对不对💈🏵？
然而这⛃🗪话她却没能说出口，因为🗳★☥差只是她不敢确🁂🂽定的猜测罢了。
“好了，别傲娇了，我在跟你说正事，我问你产品🕱🍝，你🄚♮问😮🄰我去门店。你要是不想聊那就洗洗睡吧。”
他不是开🝍玩笑，🝋互相之间需要配合，不然还怎么玩耍下去。
“哦！”
唐子君应了一声，这次没有🔧🂼🔆在抬杠🝗，她不能打击到男人的积极性，之前说她在乎集团，现在却是这个男人主动管正🌒⚅事。
这不就是她所想见到的情况吗🆔，所以这一刻她忽然就想通了，只要不是瞬间把集团搞垮，她都由着苏生去折腾，忙集团的事务，总比出去花天酒地来得好。
“♶🌼🄝你刚⛃🗪刚说要调整什么，可以具体说说吗？”💈🏵
她的态度急转🐌，也不似之前那般冷冰冰的了。
“门店薪资结构改革，这是文件🗳★☥，🝗你自己看，我在把电子版转你一🚎💓👝份。完了你签字通报下去，从明天上班时开始执行！”
他♶🌼🄝都🔀不是在商量，你直接照办就行了，信哥的准没错。
“啊，你都书面化了？”
唐子君拿到书面改革方案时🔧🂼🔆🔧🂼🔆，🆔可以说非常吃惊，因为这显得太正式了一点，完全不是苏生之前的风格啊。
但在惊讶过后，她就认真看了起来，越过开头无意义的阐述，直接跳到建议，总共就三点，总结出来就是针对门店员工如何提高👌待遇，带动积极性，在源头上提高销售业绩。
她首先肯定了这份建议方案的价值，如果能真正的实施下去，多🔔⛼🔔⛼了不敢说，让业绩提升几个点是没问题的，但从付出的成本等来考虑，意义并不大，而且容易破坏长久以来所形成的制度，以及同行嫉妒。
如果是别人递上这份建议书，她会肯定其才华💈🏵💈🏵，但也会安排这人🔔⛼到基层去锻炼，想法虽好，但要切实际，不能异想天开。