大医院病人多♿🎎而且厂家重视,一有新技术新方案就能得到应用,专家的视野以及科研的基础也更好,很容易就让技术得到验证。而基层一些的医院观念往往相对落🆨後,技术和方案的落地也就滞後一些。

    他一项一项的跟李丽确定了方向和重点,看🕨🌇李丽也有了些信心,他接着说:

    “你先一项一项的去落实,遇到困难就找我,🆛🐌我可以陪你去拜访客♯户,我们一起努♩🋁力,一定能取得很好的成绩……”

    李丽眼睛一亮,接着重重的点了点头。

    原来的片区经理,几乎很🌃☁少陪她拜访客户😸,都是盯着现有销量不🁒错的客户转,只有有业绩或者有希望了才会抢着上,从来不会帮助基层销售,去面对真正的困难和解决问题。

    她表情变得坚♿🎎定,心中升起豪情,🋛🚁🐜似乎真的有了🚨信心。

    像林亦然说的,如果他能做到的话,按他的思路,别说完成任务,就是☍♯🋸增长个百分之十几二十,也不是不可能的事。

    “可以帮我也去攻关一下吗?黔江医院的年度计划就要招标了,感觉客户⛵b较倾向於科曼,我也是束手无策,不知道从何下手。他们医院一年能做四五百万,也是很好的一个客🅌户……”

    听到林亦然说陪李丽拜访客户,杨峰掩视不住内心的激动,像是担心不让他说完似的,他说话很快,嘴像机关枪一样,🄳🁨一口气说完了所有的诉求,还不停的强调这个客户的意义。

    他边说边观察着林亦然🌊的反应,眼神里流露出期待,🌊♁渴望着林亦然给🈑♌🆾他正面的响应。

    公司的老员工都知道,林亦然是公司攻单能力最🚨强的。如果他能🁒帮助自己,那麽Ga0定这个项目就多了几分希望,说不定最後真就能成。

    哪个销售不想做成单子呢?不光可以完成业绩从而获取利益🆀🌞⛳,同时也能证明自己🔁♒建立自信,获🈦🀢得工作的成就啊!

    “当然可以,具T客户的事情🜮🅠🇿,咱们会後下来具T分析🀮。”

    林亦然爽朗的笑着,在🌊杨🌃☁峰看来,那笑容温和又笃定。

    他也雄心万丈,对自己有了更多的信心。

    这才叫一个团队嘛,只有遇到困难愿意一起上,愿意带头面对的才是真正的领导,那些面🁺🊸🕆对困难推三阻四,见着功劳却迎头赶上的所谓领导,就是🁺销售新人难🚢🕃熬出头的原因。

    他心里想,这次被公🔯司作为弃子一样扔给林亦然,或🌊♁许还是自己交了好运。所谓祸福相依,或🈦🀢许就是这个道理。

    “我涪凌医院的新院区谈不下来,今年年底之🆛🐌前肯定要定🎒🐞🀼,林经理也🈑♌🆾帮我去跑跑吧……”