这就是改革🌃★☧开放刚刚开始时,太多劳动密集型的粗加工企业🛽⚎往大陆转移的主要原🝳🏑🙗因。

    根本原因是大陆拥有大量纪律性一流,不怕⚚苦、不怕累、有责任心的劳动力。

    八十年代末的人都倾向于办厂,🁐🄺🂤少有人知道还可以💭🕆🇗办学。🂓🎔🐲

    出国热方兴未艾,最热的国家是以美国、澳大利亚为首的一些英语国家,需要恶🝳🏑🙗补📪🝧英语的中国青☭🂤年何其多也。

    邱老师的儿子和儿媳都🊪📋是教授英语的专业人才,为什么不🂓🎔🐲考虑私人办学?

    当下的国内没听说过有私人办学。

    《中国合🏭🝖伙人》的原型在八十年代末就是因为私自办学,影响了教学秩序被处分。

    一直到九三年,人家才办起了针对出国热诞生,以💭🕆🇗出😛🂆🌠国考试培训、口语、基础英语培训等等为主的学校。

    人家创业有难度,不表示能够难得住黄瀚。

    黄道舟已经成功创办了“全力职中”🈌呢,为什么不可以分设一个以出国考试培训🝳🏑🙗、口语、基础英语培训为重点内容的班级?

    这个独立核算,自负盈亏的🛂班级请外教有何不可?

    外教的工资当然要跟国际接轨,要不然以国内教🔯🄈师四十美金一个月的💑👋工资水平,去哪儿请人?

    先办个班🏭🝖看效果🁰🉝🈖,也顺带着检验邱老师儿子和媳妇的教学水平。

    只要这夫妻俩🎚👨🋙水平达到中上,有黄瀚出资再有黄瀚指点方向,发🗡🝆🈸展成为一所♓🇺🝪专业学校大有可能。

    黄瀚解释道:“‘全力职中’我家能够说了算,完全可以办英语班,可以出两千美金🞸😸月薪请他们夫妻俩来教学。”

    “这怎么可🌃★☧能?大陆的学校肯定有工资标准的相关规定。”

    “不可能🏭🝖不要紧,大不了我私人出资办这个英语班,出两千美金月薪雇佣他俩来教学。”

    “你?好大的口气🄊🟃🚟。台湾教师的工资都没这么高。”