吴滨直接翻到了小册子后面的解析部分。

    “对于腾达招🊅🍼聘考试新加入的特殊题目,笔者暂时也没有特😌⛢别明确的头🌕⚡绪。因为这些题目并不存在于其他任何的考试中,似乎是腾达集团的原创题目。”

    “不过在对这些题目的答案进行归纳总结之后🕝🊨,笔者发👏🇻现了一定的规律,虽然显🄯得太合理,但大家完全可以按照以下规律去作答。”

    “‘不加班’似乎是正确的密码之一,只要看到🙜‘🀯不加班’的选项,只要不是特别重要的紧急任务,基本上可以无脑选择。”

    “虽然听起来有些奇怪,但这些题目似乎在鼓励员工偷懒、划水、摸鱼、玩游戏,所以如果实在没有头绪,按照偷🝜🋻懒和摸鱼的本心来作答,反而比虚伪地选择主动🌾🄱加班要更好。”

    “这个说法🕘违🊅🍼反常识,也与整个腾达🇣🚗📣集团蒸蒸日上的状态不符,但从题目的标准答案来看,似乎确实可以这样理解。”

    “所以大家在遇到这一类题目的时候一定要牢记口🀯诀:”

    “能不加班,就不加班,咸鱼🖸规则要谨记;”

    “领导要求,强👪制加班,越级反映刚到底。”

    “紧急情况,🊅🍼必须加班,开口🖸要够🇼加班费;”

    “工作任务🕘,有些繁重,及时甩锅往外分。”

    “福利待遇,认👪真享受,零食咖啡别节省;”

    “遇到问题,请示裴总,有🖝人兜🙲🎓底🇼等躺赢。”

    “只要大家牢记口🆧👺🍾诀,在这一版🙲🎓块拿到高分应该是很有希望的。”

    吴滨看得瞠目结舌、目瞪口呆。

    你这🁄🃔🗢顺口溜编得倒是不错,🖝卖五块钱还真不算贵🙜。

    可你这内容是怎么回事?

    曲解,绝对的曲解!