菲浦力集团董事长菲尔竟然眼睛泛泪，动情地保证一定竭尽全力护住p3芯片研发部门…，同时，就在菲尔从口袋里拿出手帕，擦干眼泪，见研发总监坐在地上，一脸惊魂未定的样子，赶紧走过去，把他扶起来，拍着肩膀，鼓励道: “研发总监，你要振作起来，你可不能让这一次小失败，就击倒你，失去了信心，这p3研发工作你还继续担任，直到p3研发成功…” 得到董事长菲尔的激励，研发总监很感动，眼泪快要流出来了带有哭泣语气，激动道:“董事长，你放心，这次我一定把p3研发成功…，绝不辜负你的期望…” … 然而，菲尔的一惊一乍，软硬兼施，让北美区视听事业部p3产品线的100名工程师胆战心惊，一上一下，忽天忽地…，董事长菲尔可谓说老奸巨猾…。 … 随即，菲尔召开董事会，会议还没有开始，先到的董事们，就非常着急，询问p3测试进度如何 菲尔靠在皮椅子上，不动声色地摆摆手，表示，会议开始后，才商讨这个话题… 董事长菲尔从容淡定地回答，看不出任何的端倪，让董事们内心以为p3芯片研发成功，或者测试基本合格…，就十分高兴， … 会议室的气氛格外轻松，董事们怀着期待的心情，等待董事长菲尔要宣布一个好消息… … 10分钟后，当董事长秘书，宣布会议开始后，菲尔就坐直身子，面无表情环视在座董事们，然后，就实话道:“各位，很遗憾，p3目前出现问题，p3量产延后…” … 董事们，各区域总裁，纷纷瞪大眼睛，完全不敢相信这事实，非常着急地确认道: “什么？董事长，p3芯片量产还要延后” “董事长，出了什么问题为什么还要延后？” “董事长，这p3芯片为什么要延后？” … 作为跨国大企业的董事长，面对问题一定要冷静，这是菲尔告诫自己作为董事长的标准。菲尔一脸冷静，重复道:“是的，各位，p3确定延迟…” … 欧洲区总裁一拍额头，直摇头，呈现出大问题头疼的表情…，然后，又一脸着急地问道:”董事长，延后多久，是一个月吗？” 其他区域总裁，董事也急着询问p3延迟时间是多久， … 董事长菲尔摇摇头，双手一摊，无奈道:“抱歉，各位，我也不知p3芯片具体量产时间，无限期延后…“ … 菲尔此话一出，如同一个10平方大小，深度为2米的池塘，丢了30斤重的大石头，一瞬间池塘里的水，已经不是起着涟漪的小波浪，而是如同火山爆发一样，向周围四处猛烈地喷撒… … 听到菲尔的回答后，会议室尽是一片失望又悲叹之声，纷纷难以接受p3研发失败的结果，并且p3还是无限期的延后，完全看不到任何希望... … 可以说，董事会上所有的人，都梦想着借这次p3研发成功，发大财，毕竟p3市场是数千亿美金，并且，这些区域总裁们，拍着胸脯对渠道商保证，说菲浦力集团研发p3产品马上量产，要不了一个月的时间大面积铺货，而现在却告知p3量产无限期延后…这样的结果，实在落差太大，是难以接受， … 于此同时，菲尔让秘书
把集团研发p3的样机，给各位董事听听… 董事们拿着p3，戴上耳机，当按下播放键： “轰” 董事们气的立即把p3用力地扔在地上，一脸愤怒: “这是踏马的什么p3竟然连音乐播放不了，” “真是踏马的垃圾，根本不是p3音乐播放器，完全踏马的是噪音播放器。” “劳资根本不想说，这那能与大深市芯片产业有限公司所研发的p3产品相比完全一个在天，一个地。” … 此时，董事们一脸愤怒，认为这次p3芯片研发失败，一定有人承担:“董事长，这次p3研发失败，一定要有人承担，” 此话一出，也得到其他董事的响应也纷纷表示必须有人承担p3研发失败…， … 菲尔见董事们，现在各个都一脸愤怒，表示必须有人承担p3研发失败的结果，如不同意，就很难安稳董事们心中的怨气…，菲尔就眼睛一转，随机应变道: “各位，p3芯片研发失败，肯定要有人承担责任!这个不用质疑!” … 当初研发总监第一次以董事身份进入董事会，会议上每一个人都巴结他，奉为大财神。 而此时的研发总监还浑然不知，还在傻乎乎地干活，开技术会议，与芯片研发工程师们，改进p3芯片内部电路， 也就是说，现在菲浦力集团董事会，在背后已经决定了这位研发总监的命运，要不了一个小时时间，这位研发总监立即要滚蛋，离开菲浦力集团北美区视听事业部… 这就是现实… … 菲浦力集团北美区行政部总监，收到董事长菲尔邮件，其邮件的标示: 关于菲浦力集团北美区视听事业部研发总监人员调动: 行政部，经过董事会激烈的商讨，慎重的考虑，一致决定对视听事业部研发总监劝离。其原因给公司造成重大的损失… 签发:菲浦力集团董事长菲尔。 … 行政部总监收到董事长菲尔的邮件后，立即飞奔p3产品事业部，拿着离职相关文档手续… 此时，这位研发总监还在开会，行政总监当面宣布:“研发总监，你被菲浦力集团炒掉了，限你一个小时收拾物品，离开公司!” 会议室上所有的研发工程师傻眼，这实在太突然了，方才集团董事长菲尔还拍着研发总监的肩膀，好好干，忘记过去的失败，从头再来，一定放下心中的包袱… 当时，会议室所有的工程师感动不得了，认为董事长为人不错，有情有义，竟然没有想到一转身，就把研发总监炒掉了… 这真是太现实了! 而研发总监听到行政总监所说，当场傻眼，竟然没有想到来得这么突然， … 炒掉了负责p3研发总监，那么，p3研发继续进行，毕竟，磁带单放机和cd单放机淘汰所留下的音乐电子产品的市场，高达数千亿美金… 所以，菲浦力集团研发重心放在p3，研发总监离职后，董事长菲尔召集研发p3的100名工程师，进行一番安慰， 然后，再甩锅，并对研发总监的研发能力表示质疑， … 还对100名p3研发工程师聚餐，以安抚，稳定研发工程师的人心。..\ … 同时，通过猎头公司在人才市场上寻找芯片高科技研发工程师，要求经验足，有过视听芯片研发经验，并
且还有管理研发团队经验… … 经过泥索公司会长井田的宣布，现在泥索公司正式启动p3芯片逆向工程研究，那么，泥索公司董事们当初还嘲讽菲浦力集团的所为，认为这是抄袭，下三滥的技术手段…，现在转身，也干起了芯片逆向工程研究…，可以说，这很搞笑…，终究为了利润，倒在巨大的p3市场和下一代音乐技术标准的脚下… … 对p3产品立项后，泥索公司是按照最重要芯片项目的规格进行研发，其保密程度为机密，等级级别为最高，除了董事会成员只知p3立项，还有p3芯片研发工程师，其他任何人都不知泥索公司启动p3工程逆向研究， 当然，没有经过容许，p3芯片研发工程师不得向任何人吐露p3任何过程和结果…，否则，泥索公司直接开除，直接上泥索公司的黑名单。 … 同时，关于芯片研发人员的调度，从原先cd播放器和磁带单放机研发部门调出100名，还要从其它电子产品事业部调出50人，组成150人超大规模的研发团队，一天24小时，每组时，全力研究p3芯片， … 先是从华夏国购买150本《p3技术原理与维修手册》作为p3基础知识参考，因为在翻译上总是有错误，原版本最接近真实，并且，华夏语与曰本语的意思多数是相同的，能看懂。同时又从市场上购买500台p3产品，然后，拆掉p3外壳，取出p3主板，用热吹风筒从主板上卸下p3芯片 … 接着，去掉p3芯片黑色塑料保护壳，再利用专业的显微图像自动逐层采集对芯片内部电路进行显微图像采集，放好p3芯片位置、选好放大倍数，使芯片表面在镜头中和显示器上清晰可见… … 只见p3芯片内部电路经过数万倍放大，可将p3芯片内部0.1u走形的放大至1的宽度，也将芯片物理版图上os管，电阻，电容，放大到万倍，可以说非常清晰… … 泥索p3芯片事业部负责人三寿，芯片研发有20年，可以说在泥索公司芯片硬件事业部，最资深，连会长井田，都礼让三分， 当见到p3内部电路，三寿一脸震惊:竟然没有想到，华夏国芯片设计这么先进，芯片布局和走形是如此讲究，真是令人大开眼界。看来，大深市芯片产业有限公司创始人，真是一个了不起的芯片研发大神! 同时，叫来下属工程师，一定要认真研究…，以后，这p3芯片内部电路作为泥索公司芯片设计作为重要的参考资料， … 泥塑公司对p3逆向工程研究的步骤，与菲浦力集团对p3研究过程，也没有两样，都是相同的，其原因是步骤不重要，最重要是对p3芯片内部电路的理解，三寿就每天工作20小时，对p3内部芯片电路模块，进行全方位的分析，并且可以说模仿，也可以说是抄袭吧 … 泥索工程师不光对p3芯片内部电路逆向工程研究，还要对芯片内部代码进行研究… … 就在对p3内部代码逆向工程研究时，发现大深市芯片产业有限公司已经加密，无法解析， 其加密的过程是在sh配置区域写入加密值。 … 当然，说实在话，即使不对p3软件加密，以目前的研发实力，泥索公
司也抄不了，因为risc-v芯片架构是21世纪出来的， … 泥索公司就只好采用普遍流行的51单片机架构… … 经过六周的时间，反反复复地验证和推导，再经过一系列的仿真，对p3芯片的布局和电路功能设计，终于达到了设计之初的目标… … 在电脑eda软件仿真p3芯片没有问题，泥索公司p3芯片研发部一片欢腾之声，终于研发成功， 此时，泥索公司完全没有当初对菲浦力集团所为，有鄙夷之心… … 面对p3市场，以及p3下一代音乐技术标准，泥索公司的顾忌没有那么多， … 通过p3逆向工程研究，研发出泥索公司的p3芯片，当p3芯片负责人三寿在泥索公司董事会议室，自豪地宣布这一信息，董事会大多数一片兴奋之声: 我的天，我们泥索公司终于研发出p3芯片… … 不过，在会议室上，只有娱乐网络派董事们心中十分不爽，要是这样的话，泥索公司未来投资方向有变，重点不放在娱乐网络，那么，这些董事们在泥索公司的影响力大幅度下降，更谈不上登上泥索公司会长和社长的宝座，想到这里，就咬牙切齿，目光凶狠地剑指当初提出p3研发的常务董事… … 就在会议室充满一片欢乐之声，那位戴眼镜常务董事向会议室所有人泼了一盆冷水:“各位，根据公司情报科，菲浦力集团研发的p3芯片已经失败，并且炒掉了p3研发总监。” … 此话一出，果然让会议室的气氛冷却下来，担心泥索公司研发的p3会不会也出现这样的问题，于是，董事们带有担心表情，把目光看向p3负责人三寿。 … 三寿立即有了兴趣，问道:“常务，你知道菲浦力集团研发p3芯片出了什么问题，这样的话，可以对我们研发p3芯片有很大的帮助， 常务董事推了推鼻梁上眼镜，转动小眼睛，作出回忆的表情，过了半刻，小眼睛突然一亮，就缓缓道:“三寿，我记起来了，菲浦力集团研发p3芯片，所出现的问题大概就是: 防采集自动加载失败，点击手动加载，不支持模式，请安装最新版浏览器！
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且还有管理研发团队经验… … 经过泥索公司会长井田的宣布，现在泥索公司正式启动p3芯片逆向工程研究，那么，泥索公司董事们当初还嘲讽菲浦力集团的所为，认为这是抄袭，下三滥的技术手段…，现在转身，也干起了芯片逆向工程研究…，可以说，这很搞笑…，终究为了利润，倒在巨大的p3市场和下一代音乐技术标准的脚下… … 对p3产品立项后，泥索公司是按照最重要芯片项目的规格进行研发，其保密程度为机密，等级级别为最高，除了董事会成员只知p3立项，还有p3芯片研发工程师，其他任何人都不知泥索公司启动p3工程逆向研究， 当然，没有经过容许，p3芯片研发工程师不得向任何人吐露p3任何过程和结果…，否则，泥索公司直接开除，直接上泥索公司的黑名单。 … 同时，关于芯片研发人员的调度，从原先cd播放器和磁带单放机研发部门调出100名，还要从其它电子产品事业部调出50人，组成150人超大规模的研发团队，一天24小时，每组时，全力研究p3芯片， … 先是从华夏国购买150本《p3技术原理与维修手册》作为p3基础知识参考，因为在翻译上总是有错误，原版本最接近真实，并且，华夏语与曰本语的意思多数是相同的，能看懂。同时又从市场上购买500台p3产品，然后，拆掉p3外壳，取出p3主板，用热吹风筒从主板上卸下p3芯片 … 接着，去掉p3芯片黑色塑料保护壳，再利用专业的显微图像自动逐层采集对芯片内部电路进行显微图像采集，放好p3芯片位置、选好放大倍数，使芯片表面在镜头中和显示器上清晰可见… … 只见p3芯片内部电路经过数万倍放大，可将p3芯片内部0.1u走形的放大至1的宽度，也将芯片物理版图上os管，电阻，电容，放大到万倍，可以说非常清晰… … 泥索p3芯片事业部负责人三寿，芯片研发有20年，可以说在泥索公司芯片硬件事业部，最资深，连会长井田，都礼让三分， 当见到p3内部电路，三寿一脸震惊:竟然没有想到，华夏国芯片设计这么先进，芯片布局和走形是如此讲究，真是令人大开眼界。看来，大深市芯片产业有限公司创始人，真是一个了不起的芯片研发大神! 同时，叫来下属工程师，一定要认真研究…，以后，这p3芯片内部电路作为泥索公司芯片设计作为重要的参考资料， … 泥塑公司对p3逆向工程研究的步骤，与菲浦力集团对p3研究过程，也没有两样，都是相同的，其原因是步骤不重要，最重要是对p3芯片内部电路的理解，三寿就每天工作20小时，对p3内部芯片电路模块，进行全方位的分析，并且可以说模仿，也可以说是抄袭吧 … 泥索工程师不光对p3芯片内部电路逆向工程研究，还要对芯片内部代码进行研究… … 就在对p3内部代码逆向工程研究时，发现大深市芯片产业有限公司已经加密，无法解析， 其加密的过程是在sh配置区域写入加密值。 … 当然，说实在话，即使不对p3软件加密，以目前的研发实力，泥索公
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