第201章，一线员工保障协议(3/7)
夏诚真如张至诚所说，做到了自己能做到的一起，但是干工程，这真不是随便一句两句就能理清的买卖。
工程过程中，你不可能避免所有的意外，比如意外停电停水，比如某批次的钢筋不合格导致直接停工，比如人员伤亡，比如在离谱一点重大工程设计缺陷等等。
工程工程中，如此多的人力在其中，你不可能把每个人都管的面面俱到，这里有人员素质问题，人员抱团问题，人员受到的待遇是否合理问题。
按理说这都是承建方的事，但是别忘了，出了任何问题，难受的还是项目方。
张至诚接着说：“既然大家都能力请这其中的责任，平时的小问题我肯定不会提，几天前我通知到陈总说有大领导来视察工地，这事大家都知道吧”
“知道”
“老早就通知了”
“我们保证不拖后腿”
张至诚听了会儿说：“其实这只是个引子，我今天去了工地，发现了个最严重的问题，工人们的生理问题，人有三急这很正常，但是工地随处能看到排泄物，这点我无法接受”
好了，搞这么严肃，原来就是这个事情。
这时一个看起来似是老板的人站了起来，“张总说的这个事，容我们回去处理，保证明天全部清理完毕，夏诚这边的发现的问题我们绝对会重视，请相信我们”
张至诚摇头，“我说了，这只是个引子，由此联想到的问题，比如卫生问题，比如医疗问题，比如饮食问题，这些你们肯定都在打马虎眼，工程过程中，著主要的还是人员管理，机器是死的，主要是人啊，诸位，这些劳动在一线的人员才是工程的根，咱们现在做不到自动化的，这些人任劳任怨的来到这里赚钱，我们理应把他们的生活方面照顾到位”
张至诚从不是吸血鬼，否则他不会在城堡协议里讲明一线工人的薪水必须按时发放，又发现不按照规矩来的，一律取消工程资格。
他只想到了待遇，却没能考虑到工人的生活条件。
有人说，大夏人多，现在干工程又是个艰难的活儿，哪能考虑过到那么多？
没有这么多一线员工，咱们谈什么建设？
都是扯淡。
这次会议就是定调子，在原有的基础上定了一线员工生活保障的调子。
工程过程中，你不可能避免所有的意外，比如意外停电停水，比如某批次的钢筋不合格导致直接停工，比如人员伤亡，比如在离谱一点重大工程设计缺陷等等。
工程工程中，如此多的人力在其中，你不可能把每个人都管的面面俱到，这里有人员素质问题，人员抱团问题，人员受到的待遇是否合理问题。
按理说这都是承建方的事，但是别忘了，出了任何问题，难受的还是项目方。
张至诚接着说：“既然大家都能力请这其中的责任，平时的小问题我肯定不会提，几天前我通知到陈总说有大领导来视察工地，这事大家都知道吧”
“知道”
“老早就通知了”
“我们保证不拖后腿”
张至诚听了会儿说：“其实这只是个引子，我今天去了工地，发现了个最严重的问题，工人们的生理问题，人有三急这很正常，但是工地随处能看到排泄物，这点我无法接受”
好了，搞这么严肃，原来就是这个事情。
这时一个看起来似是老板的人站了起来，“张总说的这个事，容我们回去处理，保证明天全部清理完毕，夏诚这边的发现的问题我们绝对会重视，请相信我们”
张至诚摇头，“我说了，这只是个引子，由此联想到的问题，比如卫生问题，比如医疗问题，比如饮食问题，这些你们肯定都在打马虎眼，工程过程中，著主要的还是人员管理，机器是死的，主要是人啊，诸位，这些劳动在一线的人员才是工程的根，咱们现在做不到自动化的，这些人任劳任怨的来到这里赚钱，我们理应把他们的生活方面照顾到位”
张至诚从不是吸血鬼，否则他不会在城堡协议里讲明一线工人的薪水必须按时发放，又发现不按照规矩来的，一律取消工程资格。
他只想到了待遇，却没能考虑到工人的生活条件。
有人说，大夏人多，现在干工程又是个艰难的活儿，哪能考虑过到那么多？
没有这么多一线员工，咱们谈什么建设？
都是扯淡。
这次会议就是定调子，在原有的基础上定了一线员工生活保障的调子。