一章 、年闪着金光的秋天(4/8)
这个🖤问题也是后续关秋荷以🔥及新认副总的工作重心。
甚至这也是为⛩🝅🈯什么增设这么一位副总的🆔原因。🛑★
虽然发言很多，但从大方向上来说，基本上都一样，从高校招聘实习生与🌑♿🎎应届毕业生，社招优秀🍥人才。
也就这样了。
这个问题上，关🎿🖴秋荷是与方年达成过一致的，所以关秋荷发言的重🜦🄝⚇心是
研发部门最大幅度扩张。
…………
“接下来我们讨论第二项议题，财务。”
周东升的声音再次响起。
“这个问题其实一直是公司的痛点，也不是针🛑★对财务部门，公司的财务🅳统计确实复杂，但每个月的🄥⛒统计时间委实过长，所以这次会议上，希望李主管你能提出有建设性的想法。
要招人，还是要怎么样，你都先说出来。”
财务主管早有准备，🚲🗗这种事🔥情不会是突然在会议上提出来的类型。
财务主管是从公司内部擢升的。
勉强可以说一句是‘矮子里面挑高个’，不过水平还是有的，提出了可行性建议阶段性统计与月度复查统计，岗🏘🚓位细分。
当然，还是要招人的。
听完这位李主管的想法后，周东升望向关秋荷，见关秋荷没有🎵开口的意思，便🝐沉吟⚧着开口。
“大方向上我是同意的，🞋💢从长远来看，我有一点要求，必须要做到统计及时性，比如这个月的事情不🞿🙶可以再次发生，不管月初1号是不是放假！”
李主管满脸严肃的应承下来“明👖🈹白，🐨请周总，还有关总、方总放心。”🅳
甚至这也是为⛩🝅🈯什么增设这么一位副总的🆔原因。🛑★
虽然发言很多，但从大方向上来说，基本上都一样，从高校招聘实习生与🌑♿🎎应届毕业生，社招优秀🍥人才。
也就这样了。
这个问题上，关🎿🖴秋荷是与方年达成过一致的，所以关秋荷发言的重🜦🄝⚇心是
研发部门最大幅度扩张。
…………
“接下来我们讨论第二项议题，财务。”
周东升的声音再次响起。
“这个问题其实一直是公司的痛点，也不是针🛑★对财务部门，公司的财务🅳统计确实复杂，但每个月的🄥⛒统计时间委实过长，所以这次会议上，希望李主管你能提出有建设性的想法。
要招人，还是要怎么样，你都先说出来。”
财务主管早有准备，🚲🗗这种事🔥情不会是突然在会议上提出来的类型。
财务主管是从公司内部擢升的。
勉强可以说一句是‘矮子里面挑高个’，不过水平还是有的，提出了可行性建议阶段性统计与月度复查统计，岗🏘🚓位细分。
当然，还是要招人的。
听完这位李主管的想法后，周东升望向关秋荷，见关秋荷没有🎵开口的意思，便🝐沉吟⚧着开口。
“大方向上我是同意的，🞋💢从长远来看，我有一点要求，必须要做到统计及时性，比如这个月的事情不🞿🙶可以再次发生，不管月初1号是不是放假！”
李主管满脸严肃的应承下来“明👖🈹白，🐨请周总，还有关总、方总放心。”🅳