拿着这34份申报资料,赵前进走进了人事科长方秋生的办公室,汇报道:“科💽🗙🛾长,申报资料我已经完成了初步审阅,您再看一看。”

    说🚥🕣完,🇱🜘将34份🖭🕸🎖申报资料放在了科长的办公桌上面。

    方秋生点一点头,“小赵,辛苦了,明天我看完之后,将名🁩🈠⛖单公布👠🊔🏾出去。”

    “好的。”赵前进回答道。

    次日。

    上班🇐🗰之后不久,方秋生就坐在办公室之中,哪里也没有🞆👹去,🁩🈠⛖认真的翻看着这34份申报资料。

    因为经过了🕄赵前进的审查⛫,他翻看起来的速度比较快,大约一个把小时就看完了,从中挑了三份出来。

    这三份申报资料他🞂👘🉈认为不合格,于是,还剩下31份🏍😳。

    拿🚥🕣着这31🕄份申报🞂👘🉈资料,他走出了科长办公室,到了隔壁的大办公室,走到了赵前进的桌子旁边。

    正在埋头工作的🖭🕸🎖赵前进看到科长进来,连忙打招呼:“科长🁩🈠⛖。”🝦

    方秋生道:“我已经看完了,🜥🄎这31个人通过初评,你拟定一份通知,将着31人的名字公布出🃗去,并通知他们准备好论文,下个🛁🙝🋘月参与论文答辩。”

    初评通过,🕄论文答辩再通⛫过的话,基本上相当于中级职称到手🅶🋅了。

    有了中级职称之后,好处还是很多的。

    最重要的一方🅻🋬🜘面是收入肯定会增加,每月将会有人才津贴,每月的工资🈢⛪估计也会上调一级。🈥🀞

    除🚥🕣了🇐🗰收入之外,提干、评先、评优也将没有限制。在这个论资排辈的年代,你搞技术的,没有一个中级职称,那会受到很多限制。

    接过这31份申报资料,赵前进先将每一个人⛷🟄的名字抄写下来,然后将这31份资料整理好🈥🀞,用一个档案袋装好🌒⚆。

    这是要作为档案保持下来的。

    接下来,他开始写通知。