6月初，李浩的假期结束，开始回到公司上班。
这次跟李浩一起参与新人培训的经理有四名，公司从内部提升两名外，还对外招了两名。
“张总，新招的销售人员，我们人力资源部审核，第一轮已面试过滤完，现跟你们几个区的老总商量下，看看周五下午，能不能安排半天时间，给审核通过的人员集中面试下。”
“好，郭经理，你安排好，通知我们就行。”
“谢谢张总。”
接到公司几个区的老总副总的准确信息后，郭经理开始安排面试时间。
周五下午，中豪方地产的100多平米的大会议室里，会议桌三面做了全区正副10位副总，关于应聘销售人员的资料，他们通过电子版大致看了一遍。
张天娜是下午在办公室才有空打开邮箱，她没有看销售人员资料，只看了几位应聘销售经理的资料，其中一个人的简历，引起了她的注意，她没想到久不联系的戴均也投了简历。
开始张天娜不相信，以为是同名，后来打开资料，看到戴均的信息和电子版照片，才知道真是他。
戴均要来中豪方地产，为何不告诉她呢？
如果戴均告诉张天娜，她也许可以提前告知老板，不需要通过公司统一面试这种方式进行。
但戴均为何不说？难道是想给她和顾佳彤一个惊喜吗？
既然不说，张天娜想着也就不问了，答案等下午面试的时候揭晓吧。
“佳彤，你看了应聘人员的资料吗？”
“刚看完，我知道你想说的是什么？”
“戴均怎么来应聘经理？”
“是啊，以他的资历早该当总监了。”
“等会打分，打高点，我觉得他应该有难言之隐。”
这次跟李浩一起参与新人培训的经理有四名，公司从内部提升两名外，还对外招了两名。
“张总，新招的销售人员，我们人力资源部审核，第一轮已面试过滤完，现跟你们几个区的老总商量下，看看周五下午，能不能安排半天时间，给审核通过的人员集中面试下。”
“好，郭经理，你安排好，通知我们就行。”
“谢谢张总。”
接到公司几个区的老总副总的准确信息后，郭经理开始安排面试时间。
周五下午，中豪方地产的100多平米的大会议室里，会议桌三面做了全区正副10位副总，关于应聘销售人员的资料，他们通过电子版大致看了一遍。
张天娜是下午在办公室才有空打开邮箱，她没有看销售人员资料，只看了几位应聘销售经理的资料，其中一个人的简历，引起了她的注意，她没想到久不联系的戴均也投了简历。
开始张天娜不相信，以为是同名，后来打开资料，看到戴均的信息和电子版照片，才知道真是他。
戴均要来中豪方地产，为何不告诉她呢？
如果戴均告诉张天娜，她也许可以提前告知老板，不需要通过公司统一面试这种方式进行。
但戴均为何不说？难道是想给她和顾佳彤一个惊喜吗？
既然不说，张天娜想着也就不问了，答案等下午面试的时候揭晓吧。
“佳彤，你看了应聘人员的资料吗？”
“刚看完，我知道你想说的是什么？”
“戴均怎么来应聘经理？”
“是啊，以他的资历早该当总监了。”
“等会打分，打高点，我觉得他应该有难言之隐。”